Chef de chantier F/H

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en environnements industriels et tertiaires. Nous recrutons pour notre agence de l'Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e):

Chef de chantier F/H
Électricité Tertiaire
CDI

Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires ou d'un(e) Conducteur(rice) de travaux, vous intervenez sur des chantiers tertiaire variés, en CFO/CFA, avec des travaux tels que:

• Équipements électriques pour bâtiments administratifs, scolaires, plateaux de bureaux, etc.;
• Réseaux de distribution et éclairage;
• Systèmes courants faibles (contrôle d'accès, sécurité incendie, réseaux VDI.).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

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Préparer les chantiers (besoins humains, matériels et outillages, PPSPS, organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en cohérence avec le planning client.);
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Participer aux réunions de chantiers;
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Suivre l'avancement (répartition des tâches, suivi des heures, identification des dérives et points bloquants);
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Assurer la gestion des approvisionnements, du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard);
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Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect des délais et du planning projet;
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Coordonner et suivre les sous-traitants;
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Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.

Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire.

Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont de précieux atouts. Votre capacité à encadrer et fédérer vos équipes, alliée à votre méthode et votre sérieux, vous permettent de réussir dans vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé: Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.

• Une expertise de proximité: Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

• Des avantages attractifs:

• 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe);

• Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD);

• RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE;

• Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles;

• Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

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