Infirmier en EHPAD H/F
Sous l'autorité du responsable du service RH Formation, vous coordonnez l'appui technique auprès du chef de service du service Ressources humaines de la DOPEA. Plus particulièrement, vous êtes en charge de:
Concevoir, analyser et porter des dossiers, des projets RH et des situations individuelles:
Accompagner, appuyer techniquement, conseiller les chargés RH et les gestionnaires dans le domaine des ressources humaines (statut, retraite, maladie, temps de travail, instruction dossiers techniques...)
Garantir la qualité des services rendus auprès des agents et de la direction en prenant en charge le suivi et l'instruction en cas d'absence du N+1
Anticiper sur les difficultés et sur les enjeux, convaincre et participer au réseau de partenaires internes RH Nantes Métropole
Piloter des projets transversaux RH
Être le référent RPS et agressions en lien avec le service QSE et les conseillers de prévention
Conduire et porter les relations avec la médecine préventive en lien avec le service QVST
Piloter le sujet des addictions et les dossiers F3SCT de la direction
Être l'interlocuteur pour l'accompagnement à la mobilité, contribuer au suivi des situations individuelles de la DOPEA dans le cadre de la GPEEC en intégrant la réflexion sur l'usure professionnelle, la mobilité, les compétences.
Alimenter la certification: préparation, analyse et préconisations sur les données RH, être l'interlocuteur sur les points sensibles RH dans le cadre de la certification
Piloter le référentiel des requêtes BO, des indicateurs d'activité et de performance RH des services et pour le bilan social
Piloter la refonte et le process des fiches de postes en lien avec les chargées RH
Assurer la veille statutaire et réglementaire RH, partager les connaissances et participer à la montée en compétences des collaborateurs
Participer au déploiement du système de management de la DOPEA au sein de vos services en articulation avec les processus
Disposant d'une expérience confirmée en ressources humains, vous maitrisez la méthodologie de projets. Disposant de très bonnes qualités relationnelles, vous savez savez travailler en transversalité et gérer les priorités. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la DOPEA et des règles budgétaires.
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