Contrôleur de gestion (F/H)

Vos missions principales

Piloter les ressources et accompagner la décision:

• Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du Budget commun de gestion;
• À la préparation des exercices budgétaires;
• À l'analyse des écarts et à la formulation de préconisations;
• À la production d'études d'aide à la décision à destination de la Direction et des managers.

Produire et développer les outils de pilotage:

• Concevez et faites évoluer les tableaux de bord de pilotage;
• Développez les outils de suivi des données sociales et administratives;
• Exploitez les données afin de produire des analyses pertinentes et fiables;
• Contribuez à la diffusion d'une culture de pilotage par les données.

Réaliser les analyses de performance:

• Réalisez des analyses économiques et statistiques;
• Conduisez des études de coûts et d'activité;
• Identifiez les leviers d'optimisation;
• Produisez des analyses permettant d'améliorer l'efficience de l'organisme.

Assurer le suivi analytique et des effectifs:

• Prenez en charge la comptabilité analytique via l'outil ABC-M;
• Assurez le suivi de la ventilation des frais par activité;
• Réalisez le suivi et le contrôle de la répartition des effectifs (VFE);
• Garantissez la qualité et la fiabilité des données produites.

Participer aux dynamiques nationales et régionales;

Vous représentez la Caf de l'Eure dans les groupes de travail et projets régionaux ou nationaux relatifs:

• Au contrôle de gestion;
• À la comptabilité analytique;
• Au pilotage des ressources;
• Aux outils d'aide à la décision.

Compétences attendues

• Maîtrise avancée d'Excel;
• Bonne maîtrise de Power BI;
• Connaissance des méthodes et outils du contrôle de gestion;
• Capacité à exploiter et analyser des données quantitatives;
• Maîtrise des techniques statistiques et des indicateurs de performance;
• Aptitude à produire des livrables clairs et structurés.
• Esprit d'analyse et de synthèse;
• Rigueur et fiabilité;
• Sens de l'organisation;
• Autonomie;
• Force de proposition;
• Capacité à alerter et à formuler des recommandations pertinentes.
• Sens du collectif;
• Qualités d'écoute;
• Goût du travail transversal;
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Le candidat retenu s'engagera à suivre les formations nécessaires à sa montée en compétences, quel que soit le lieu de réalisation de celles-ci.

Ce que nous vous offrons:

Rémunération: à partir de 32 492 € bruts annuels sur 14 mois, selon le profil et les dispositions conventionnelles applicables.

Avantages:

• Télétravail selon le protocole en vigueur;
• Horaires variables;
• Titres-restaurant;
• Intéressement;
• Participation aux frais de transport;
• Complémentaire santé et prévoyance;
• Prestations du CSE;
• Accompagnement au développement des compétences.

Lieu de travail: Évreux, au cœur de la Normandie.