Responsable Comptabilité H/F
Membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la performance financière, de la fiabilité des informations comptables et de la stratégie financière du groupe. Vos missions Comptabilité - Superviser l'ensemble des opérations comptables des 5 sociétés. - Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles. - Préparer les comptes consolidés du groupe. - Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires. Pilotage financier du groupe - Mettre en œuvre la stratégie financière du groupe en lien avec la Direction Générale et le groupe - Élaborer les budgets, forecasts et plans de financement. - Superviser la trésorerie et optimiser les flux financiers entre les différentes sociétés. - Piloter les relations avec les partenaires bancaires, assurances, commissaires aux comptes et organismes financiers. Contrôle de gestion et performance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Analyser les marges, coûts de production et rentabilité par UP. - Identifier les leviers d'amélioration de la performance financière. Management et organisation - Encadrer et faire grandir les équipes comptables et financières. - Harmoniser les pratiques et processus entre les différentes sociétés. - Piloter les projets d'évolution des outils de gestion et ERP. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 80000 et 90000€ annuel brut sur 13 mois Avantages supplémentaires liés au poste: - Participation et Intéressement - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) Conditions de travail: Vous serez en statut Cadre statut dirigeantVotre profil - Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master Finance, École de Commerce ou équivalent). - Expérience réussie d'au moins 10 ans sur une fonction de Direction Comptable ou de Responsable Administratif et Financier confirmé. - Maîtrise de la comptabilité générale, analytique, fiscale et de la consolidation. - Expérience multisociétés indispensable. - Une connaissance du secteur agroalimentaire, industriel ou de la transformation des produits agricoles est fortement appréciée. - Excellent relationnel, sens de la confidentialité - Leadership, pragmatisme et vision stratégique - Agilité et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en transverse et à créer du lien entre les différents services - Engagement et investissement Ce que nous vous proposons - Un poste clé au cœur de la stratégie du groupe - Un groupe familial aux valeurs fortes et aux circuits de décision courts - Une réelle autonomie dans les projets de structuration et de développement - Une rémunération attractive selon profil, complétée par des avantages groupe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre groupe, c'est intégrer un groupe familial qui conjugue performance économique, ancrage territorial, proximité humaine et ambition de développement. Vous contribuerez directement aux décisions stratégiques et à la pérennité d'un groupe agroalimentaire reconnu sur son marché. Poste en CDI - Statut Cadre Dirigeant
10 An(s)