RESPONSABILITÉS:
Contrat et conditions:
CDI - Temps plein
Agence régionale Côte-d'Or & régions limitrophes - mobilité régionale régulière - véhicule de service fourni
33 600 € à 42 000 € brut annuel selon profil
Bonus: CA, marge, qualité de service
PROFIL RECHERCHÉ:
Compétences techniques - facteur différenciant clé
Contrôle d'accès:
Installation, paramétrage, maintenance, MES
Marques: Lenel, Nedap, Honeywell, Genetec, Bosch, HID, Vauban, Till, Siemens, Tyco, CCURE, Paxton, Salto...
Alarme intrusion:
MES, dépannage, supervision, astreintes
Marques: DSC, Bosch, Paradox, Ajax, Vanderbilt, Risco, Pyronix, Texecom, Siemens, Aritech, SPC, Ramses...
Environnements associés:
Vidéosurveillance IP / CCTV: Axis, Dahua, Hikvision, Milestone, Genetec...
Réseaux, câblage structuré, VDI, intégration de systèmes
SSI / incendie: Siemens, Chubb, SR, Esser, Bosch - apprécié
Sûreté bâtimentaire, interphonie, contrôle de périmètre
Compétences gestion / pilotage
Gestion de comptes clients professionnels ou grands comptes
Chiffrage, suivi budgétaire, élaboration de devis
Coordination d'équipes et pilotage de projets multi-sites
Réponse aux appels d'offres publics et privés - apprécié
Rigueur, autonomie, sens du service, posture terrain
Formation & Expérience
Bac+2 à Bac+5: électrotechnique, électronique, informatique industrielle, réseaux, courant faible, domotique, immotique
Minimum 3 ans: chargé d'affaires, technicien d'affaires, chef de projet, conducteur de travaux ou technicien expert sécurité électronique / courant faible
Mobilité & certifications
Mobilité régionale indispensable - Permis B
Habilitations électriques B1V, BR, BC appréciées
CACES nacelle apprécié
APSAD R7 / SSI / SSIAP appréciés
Expérience exigée