Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où les ressources humaines occupent une place essentielle dans la réussite collective ?
Entreprise du secteur agroalimentaire d'environ 50 collaborateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, de la paie et de l'administration du personnel.
Vos missions
En véritable partenaire des managers et des salariés, vous serez en charge de:
Votre profil
Nous vous proposons
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en développement et contribuer à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs ? Rejoignez-nous et participez activement à notre réussite.
3 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Responsable des ressources humaines, S, Gestion des organisations, Bac+2 ou équivalents, DUT GEA option RH, S, Législation sociale, S, Gestion de la paie, S, Logiciel de paie, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Conduire un entretien de recrutement, S, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, S, Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP), S, Mener un entretien, une interview, une audition, S, Mettre en oeuvre des actions de communication, S, Organiser la logistique des recrutements et des formations, S, Organiser un recrutement, S, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, S