Varhaiskasvatuksen opettaja, 4 paikkaa

TERVETULOA JOUKKOOMME VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA

Järvenpään varhaiskasvatuksessa iloitaan ja pysähdytään arjessa pienten äärelle! Järvenpään varhaiskasvatuksessa myönteinen vuorovaikutus sallii ja ruokkii kokeilukulttuuria. Meillä osallistutaan ja kokeillaan uusia, haastaviakin asioita yhdessä sinnikkäästi!

Sekä huoltajat että henkilöstö arvioivat, että meillä yhdessä lasten kanssa suunnittelema ja rakentama pedagoginen oppimisympäristö kannustaa leikkimään, liikkumaan, tutkimaan, luomaan ja ilmaisemaan.

Haemme joukkoomme neljää työstään innostunutta ja ammattitaitoista varhaiskasvatuksen opettajaa 24.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Avoimet tehtävät sijoittuvat eri päiväkoteihin. Ilmoituksessa mainittu ryhmä on työntekijän sijoitusryhmä työsuhteen alkaessa:

• Cooperin päiväkoti, esiopetus (vakituinen)
• Päiväkoti Polle, 3-5-vuotiaiden ryhmä (vakituinen)
• Kinnarin päiväkoti, alle 3-vuotiaiden ryhmä (vakituinen)
• Nummenkylän päiväkoti, 2-5-vuotiaiden ryhmä (määräaikainen 24.8.-31.12.2026)

Kerrothan hakulomakkeella, mikä avoinna olevista tehtävistä kiinnostaa sinua erityisesti. Voit mainita useamman, tai mainita, jos kaikki tehtävät kiinnostavat sinua yhtä paljon.

Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillista kasvua ja lasten yksilöllistä kohtaamista.

Miksi tulisit meille Järvenpäähän?

Järvenpääläisenä varhaiskasvatuksen opettajana:

• pääset hyödyntämään laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin taitojasi. Järvenpään varhaiskasvatuksessa on toimiva laadun arviointijärjestelmä
• pääset oman kiinnostuksesi ja erityisosaamisesi myötä kehittämään varhaiskasvatusta esimerkiksi työryhmien jäsenenä osaamista jakamalla tai mentorina toimimalla
• Vaikutat omaan ja yhteisösi työhön hyvien käytäntöjen avulla ja pääset kehittämään järvenpääläistä varhaiskasvatusta yhteisöohjautuvuuden matkalla.
• pääset oppimaan työssäsi sekä osallistumaan monipuolisiin täydennyskoulutuksiin. Tuemme lisäksi omaehtoista kouluttautumista ajallisesti ja taloudellisesti.
• saat laadukkaan perehdytyksen työhösi
• sinulla on laajennettu työterveyshuolto

Meillä pysytään ja viihdytään! Työhyvinvointikyselyjen tulokset kertovat, että henkilöstö viihtyy työssään Järvenpään varhaiskasvatuksessa.

Katso, mitä varhaiskasvatus opettajat Ella ja Ronja kertovat yhteisöohjautuvasta työotteesta ja miten se näkyy heidän työssään sekä Miksi tulla töihin Järvenpään varhaiskasvatukseen?

Toivomme sinulta:

• taitavaa pedagogista osaamista
• lapsen sensitiivistä kohtaamista
• hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja
• valmiutta hyödyntää digitaalisia työvälineitä
• rohkeutta kokeilla uutta, kehittää ja tarttua haasteisiin

Haluatko kuulla lisää?

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä päiväkodin johtajalta
Henna Topra, 040 315 2965 |

Rekrytoinnin eteneminen

Odotamme mielenkiinnolla hakemustasi 20.8.2026 klo 15.00 mennessä.
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä siirrymme haastatteluvaiheeseen jo hakuaikana. Haastattelut toteutetaan etäyhteydellä Teamsin välityksellä. Kutsu ja linkki haastatteluun tulee sähköpostitse.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § ja 27 § siirtymäsäännöksineen. Jos varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ei saada henkilöä, jolla on säädetty kelpoisuus, tehtävään voidaan ottaa enintään vuoden ajaksi kerrallaan henkilö, jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palvelusuhteen ehdot

• Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu 3 023,75 – 3 300,50 €/kk välille tehtävään kelpoisella varhaiskasvatuksen opettajalla. Tämän lisäksi maksamme työkokemuslisää (3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta)
• Sopimusala OVTES
• Koeaika on kuusi kuukautta ja määräaikaisissa työsuhteissa enintään puolet työsuhteen pituudesta
• Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §).