Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez l'équipe administrative afin de contribuer à la mise en place de la politique des ressources humaines et d'assurer le suivi administratif de la gestion collective et individuelle du personnel. Située à Pont Audemer dans le département de l'Eure, L'Association de la Maison Familiale de Saint-Germain Village se compose d'une maison d'enfants à caractère social, et propose différentes mesures d'accompagnement en dehors des murs. Conformément aux articles L 221-1, L-221-2 et L 221-5 du Code de l'Action Sociale et des Familles, l'Association propose un accueil et un accompagnement à des enfants et des jeunes de 6 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, la responsable administrative du personnel (H/F) sera chargée de: - Assurer la gestion administrative du personnel: accueil et intégration des nouveaux salariés, constitution des dossiers individuels, DPAE, rédaction des contrats de travail; - Assurer le suivi des horaires, des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail; - Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestations); - Assurer la paie et les déclarations sociales: recueil et saisie des variables de paie, préparation des virements de salaires, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (Urssaf, retraite, prévoyance, OPCO...); - Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne, et participer à certains entretiens de recrutement; - Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation, en lien avec l'OPCO Santé et les organismes de formation; - Assurer l'élaboration et l'actualisation des fiches de poste, et contribuer à l'amélioration des conditions et de l'organisation du travail (DUERP...); - Assurer le suivi des dossiers et participer aux instances représentatives du personnel, entretenir les relations avec les partenaires sociaux; - Coordonner l'équipe des services généraux et de nuit: organisation, planning, congés, gestion des stocks; - Contribuer au fonctionnement continu de l'établissement: gestion des assurances, des sinistres, des commandes matérielles et du bon fonctionnement du matériel. Conditions de travail Poste sédentaire à 35 heures, basé à la Maison Familiale de Saint Germain Village. Déplacements: petits déplacements occasionnels. Compétences attendues - Capacité à travailler en autonomie; - Capacité à réagir rapidement face aux aléas et à proposer une solution fiable; - Capacité à hiérarchiser les urgences et les priorités; - Capacité à encadrer une équipe technique. Connaissances: droit du travail et Convention collective du 15 mars 1966 (CCN66); maîtrise des logiciels SILAE et du Pack Office, parfaite maîtrise d'Excel. Qualités requises: rigueur, discrétion, écoute. Formation Formation de niveau Bac + 3 en ressources humaines, ou expérience équivalente sur un poste similaire. Rémunération Salaire conventionnel basé sur la Convention collective du 15 mars 1966 selon diplôme et expérience. Poste à pourvoir le 24 août 2026 Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Monsieur Temporel par mail: ou par courrier Association Maison Familiale 6 bis impasse Henri Godon 27 500 Saint Germain Village au plus tard le 14 août 2026.
1 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Ressources humaines, S, Législation sociale, E, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, E