Auxiliaire de vie secteur Chartres (H/F)
Vos missions principales 1- Transmission et Tutorat. Rôle d'accompagnement: Être le référent technique sur le terrain pour conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de mobilisation et de sécurité. Formation interne: Former et guider les salariés déjà en poste afin de faire progresser collectivement la qualité de nos interventions. Cette mission de transmission et de tutorat représentera 70 % du temps de travail du salarié, soit environ 70 % de son planning consacré à l'accompagnement des équipes, à la transmission des savoirs et à la formation interne. 2- Accompagnement et soins aux bénéficiaires (Missions identiques à l'Auxiliaire de vie). Entretenir le domicile de nos bénéficiaires (aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles), Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Aider nos bénéficiaires lors de leur toilette (alités, au lavabo ou à la douche selon le niveau de dépendance), Aider au coucher (petite toilette, change). Ces missions d'accompagnement et de soins aux bénéficiaires représenteront 30 % du temps de travail du salarié, soit environ 30 % de son planning consacré aux interventions directement auprès des bénéficiaires. Modalités d'embauches CDI à temps partiel (120h/mois, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée) Disponibilités: Lundi au vendredi ou du lundi au dimanche.
3 An(s), Connaissance des principes de la bientraitance, S, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, S, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, S, Règles de confidentialité, S, Règles d'hygiène et d'asepsie, S, Techniques de communication non verbale, S, Techniques de gestion du stress, S, Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic, S, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, S, Créer une relation de confiance avec les patients, S, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, S, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, S, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Surveiller l'état de santé d'une personne, S, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients, S