Référent social H/F

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement. Description du Poste: - Accompagnement personnalisé: Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale: Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation: Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue: Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être Qualifications Requises: - Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis: B EXIGÉ

Débutant accepté, Éducateur spécialisé, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, ou CESF, E, Moniteur-éducateur, Bac ou équivalent, E, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, S, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, S, Mener des actions de suivi social spécifiques, S, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, S, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, S, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, S, Contribuer à l'évaluation des activités éducatives, S, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, S