Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) assistant(e) administratif affaires médicales et direction générale (H/F) à 100% en CDD de 6 mois, CDI ou mutation, à compter du 24 août 2026.
Identification du poste:
Horaires de Travail: 9h00/17h30 du lundi au vendredi, base 37h30 (14 jours de RTT)
Quotité de temps de travail: 100%
Affectation: Direction Générale et Direction des ressources Humaines
Missions générales:
AFFAIRES MEDICALES
-Suivi des candidatures en lien avec le directeur des affaires médicales et les chefs de pôles.
-Recrutement du personnel médical (seniors et internes)
-Suivi et recherche des remplaçants médicaux pour les différentes spécialités
-Suivi du temps de travail
-Paie
-Gestion de la logistique
-Elaboration des pièces de fin de contrats
-Secrétariat des affaires médicales
Activités complémentaires sur la direction générale: binôme avec la secrétaire de direction
-Continuité du secrétariat de direction, en l'absence de l'adjoint administratif
-Accueil téléphonique, physique et orientation des interlocuteurs
-Ouverture du courrier et répartition par services
-Rédaction de courriers pour la Direction
-Gestion des demandes de dossiers médicaux
-Gestion des plaintes et remerciements
Niveau de formation et diplômes: BTS et expérience en ressources humaines
Compétences requises:
-Savoir faire: accueillir, informer et réorienter, construire et utiliser les outils de pilotage; travailler en équipe et transmettre l'information
-Savoir être: rigueur, discrétion, disponibilité, dynamisme...
-Savoirs: maîtrise des outils bureautiques, logiciel de paie AGIRH, droit de la fonction publique hospitalière.
Les plus du CHEL:
-Restaurant du personnel;
-Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable: vélo, co-voiturage, bus, train;
-Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital;
-Amicale du personnel: réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum );
-Association sportive: proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi;
-CGOS: prestations sociales/vacances/loisirs;
-Mobilité professionnelle inter service;
-Investissement interne: Groupes de travail, projets de service, appels à projets;
-De nombreuses formations proposées: accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès
6 Mois - En ressources humaines, En ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Veiller au respect des échéances administratives, S