Aide-soignant en court séjour gériatrique (H/F)
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) assistant(e) administratif affaires médicales et direction générale (H/F) à 100% en CDD de 6 mois, CDI ou mutation, à compter du 24 août 2026. Identification du poste: Horaires de Travail: 9h00/17h30 du lundi au vendredi, base 37h30 (14 jours de RTT) Quotité de temps de travail: 100% Affectation: Direction Générale et Direction des ressources Humaines Missions générales: AFFAIRES MEDICALES -Suivi des candidatures en lien avec le directeur des affaires médicales et les chefs de pôles. -Recrutement du personnel médical (seniors et internes) -Suivi et recherche des remplaçants médicaux pour les différentes spécialités -Suivi du temps de travail -Paie -Gestion de la logistique -Elaboration des pièces de fin de contrats -Secrétariat des affaires médicales Activités complémentaires sur la direction générale: binôme avec la secrétaire de direction -Continuité du secrétariat de direction, en l'absence de l'adjoint administratif -Accueil téléphonique, physique et orientation des interlocuteurs -Ouverture du courrier et répartition par services -Rédaction de courriers pour la Direction -Gestion des demandes de dossiers médicaux -Gestion des plaintes et remerciements Niveau de formation et diplômes: BTS et expérience en ressources humaines Compétences requises: -Savoir faire: accueillir, informer et réorienter, construire et utiliser les outils de pilotage; travailler en équipe et transmettre l'information -Savoir être: rigueur, discrétion, disponibilité, dynamisme... -Savoirs: maîtrise des outils bureautiques, logiciel de paie AGIRH, droit de la fonction publique hospitalière. Les plus du CHEL: -Restaurant du personnel; -Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable: vélo, co-voiturage, bus, train; -Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital; -Amicale du personnel: réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ); -Association sportive: proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi; -CGOS: prestations sociales/vacances/loisirs; -Mobilité professionnelle inter service; -Investissement interne: Groupes de travail, projets de service, appels à projets; -De nombreuses formations proposées: accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès
6 Mois - En ressources humaines, En ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Veiller au respect des échéances administratives, S