CHEF D'EQUIPE (H/F)
Description du poste:
Depuis 1875, PONGE est une entreprise familiale basée au centre de la Nièvre, qui conçoit et fabrique des équipements agricoles en suivant l'évolution du métier selon 5 principes Développement et Innovation
Investissement
Transmission du savoir-faire et des valeurs
Engagement
Orienté vers la Satisfaction de nos clients
Forte de ses valeurs humaines et ses 45 salariés, l'entreprise développe un chiffre d'affaires de 10 000 000€.
Gestion de la production:
PROCESS et PLANIFICATION
Par pôle, analyser les temps de production et déterminer la capacité de production
Planifier la production avec les responsables d'ateliers et assurer l'atteinte des objectifs
Rédiger, mettre en place et contrôler des process de production pour assurer la conformité des produits
Suivre les productions journalières en fonction des prévisions et arbitrer
Accompagner les équipes internes dans la gestion de la sous-traitance
Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
APPROVISIONNEMENT
Mettre en place les moyens de production: veiller à l'approvisionnement des postes et s'assurer du bon équipement des équipes
Assurer le suivi des commandes et des livraisons
TECHNIQUE
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Lancer de nouveaux modèles
Management des équipes Animer, coordonner et contrôler le travail des équipes de l'atelier sur 3 pôles (méthodes-débit / soudure / lavage, peinture, montage Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle: contraintes techniques, capacités machines Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Contrôle et Amélioration continue Contrôler la conformité des process et des produits
Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations sur la ligne de production
Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la conformité de la production
Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats; argumenter le dossier auprès des décideurs
Proposer des améliorations sur l'évolution technologique des ateliers
Participer à la validation de prototype
Expérience managériale significative dans un environnement industriel pour fédérer et garantir les objectifs fixés
Compétences techniques idéalement orientées dans le secteur de la métallurgie/agricole
Esprit d'analyse
Bonne gestion des priorités et Capacité d'adaptation
Maitrise d'un progiciel de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
6 An(s)