Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Description du poste:

Préparer et organiser les opérationsAnalyser les dossiers techniques en amont du démarrageDéfinir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque chantierPlanifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuelsCoordonner les intervenants dès la phase de préparation

Piloter les chantiers au quotidienSuivre l'avancement des opérations sur le terrainCoordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseursGarantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécuritéParticiper aux réunions de coordination avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage

Assurer le suivi financier et le reportingContrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantierIdentifier les écarts et mettre en place des actions correctivesReporter régulièrement au conducteur de travaux principalContribuer à l'amélioration des méthodes et process internes

Description du profil:

Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux, sur des chantiers de gros œuvre ou de réhabilitation.***Vous avez déjà piloté des chantiers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages.***Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.***Une expérience au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise structurée est un vrai atout.

Conditions & avantages Rémunération établie entre 42K€ et 48K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences***Avantages: statut cadre, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, actionnariat possible, compte épargne temps, CSE, chèques vacances, et bien d'autres encore !

La suite du process Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcoursUn entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériencesUn ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute