RESPONSABILITÉS:
Préparer et organiser les opérations
• Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage
• Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque chantier
• Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels
• Coordonner les intervenants dès la phase de préparation
Piloter les chantiers au quotidien
• Suivre l'avancement des opérations sur le terrain
• Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
• Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage
Manager et faire progresser vos équipes
• Encadrer et accompagner les conducteurs de travaux
• Être leur point de référence sur les sujets techniques et organisationnels
• Contribuer à la montée en compétences et à la transmission du savoir-faire
• Appuyer le chef de secteur sur les arbitrages complexes
Suivre la performance financière et le reporting
• Contrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantier
• Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
• Reporter régulièrement à la direction de l'agence
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes
PROFIL RECHERCHÉ:
Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux principal, sur des chantiers de gros œuvre ou de réhabilitation en entreprise générale.
• Vous avez déjà géré plusieurs opérations en parallèle, de la préparation jusqu'à la livraison, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages.
• Votre capacité à encadrer des conducteurs de travaux, à maintenir un haut niveau d'exigence et à vous adapter à des typologies de chantiers variées sera déterminante pour réussir sur ce poste.
• Une expérience au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise structurée est un vrai atout: l'environnement implique des process définis et des standards élevés.
Conditions & avantages:
• Rémunération établie entre 46K€ et 54K€ brut annuelle sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences.
• Avantages: statut cadre, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, actionnariat possible, compte épargne temps, CSE, chèques vacances, et bien d'autres encore !
La suite du process:
• Un échange téléphonique avec Simon échanger sur votre parcours
• Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
• Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
Débutant accepté