Description du poste:
Conseil et accompagnement des adhérents***Informer et conseiller les dirigeants et responsables RH sur leurs problématiques de droit social
Veille juridique et production de contenus***Assurer une veille juridique et conventionnelle régulière
Dialogue social et vie de branche***Organiser et participer aux commissions sociales, formation et CPPNI
Description du profil:
Titulaire d'un M2 en droit social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience acquise au sein d'une organisation professionnelle, d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un environnement similaire. Vous avez développé une forte dimension conseil et êtes habitué à accompagner et répondre aux consultations d'adhérents ou d'employeurs sur des problématiques de droit social. Une expérience du dialogue social constitue un atout. Reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens du service et votre pédagogie, vous appréciez les échanges avec les adhérents et savez rendre accessibles des sujets juridiques complexes. Réactivité, aisance relationnelle et sens de l'écoute seront essentiels.
3 An(s)