Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)
Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable.
Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé,.), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche.) vers l'emploi durable.
Principales Missions
Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 4 collègues CIP et une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé.
La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès et à l'emploi durable et développer un réseau d'entreprises partenaires favorisant l'accès des salariés en transition professionnelle à l'emploi durable.
MEDIALYS RECRUTE un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDD de remplacement.
Missions:
Appui dans la recherche d'emploi pour les agents:
o Analyse de la demande et diagnostic
o Définition, construction et mise en oeuvre du projet professionnel
o Recherche des possibilités de formation qualifiante
o Mise en relation avec des entreprises pour PMSMP
o Recherches et positionnement sur offres d'emploi
o Suivi dans l'emploi
o Entretenir un réseau partenaire d'entreprises
o Animation de temps collectifs autour du projet professionnel (CV, lettre de motivation, informatique.)
Appui dans les diverses demandes sociales en lien avec le travailleur social
o Logement
o Santé
o Culture
o Justice
o Droits divers
Suivi et rédaction des bilans d'entretien
Participation aux différentes réunions de coordination et projets internes
o Réunion d'équipe
o Réunion du pôle accompagnement
o Réunion de bilan de fin de contrat pour les agents en insertion
Prospection des petites et moyennes entreprises en vue de recrutement
Les chargés d'insertion professionnel travaillent en équipe et en complémentarité avec les chefs d'équipe et les tuteurs formateurs dans une logique transversale d'accompagnement vers l'emploi durable.
Compétences professionnelles et techniques attendues
Qualification
Diplôme CIP ou expérience de 3 ans dans le secteur de l'insertion par l'activité économique
Qualités requises
Contrat:
Envoyez votre CV et Lettre de Motivation à Medialys à l'adresse mail indiquée.
3 An(s) - Diplôme CIP ou 3 ans d'exp, Diplôme CIP ou 3 ans d'exp, Conseil insertion professionnelle, Bac+2 ou équivalents, Diplome CIP ou 3 ans d'exp, E, Techniques de recherche d'emploi, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, E, Accueillir, orienter, renseigner un public, E, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, S, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, S, Collecter et analyser des données, des informations, S, Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle, S, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, S, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, S, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, S, Poser les bases d'un diagnostic partagé, S, Prospecter des employeurs, S