Adjoint.e inclusion en centre de loisirs et projet jeunes adultes (H/F)

FINALITÉ DU POSTE - Contribuer au développement d'un accueil de loisirs inclusif en concevant, animant et coordonnant des actions éducatives favorisant la participation de tous les publics (3-12 ans). Porter et développer le projet d'accès aux loisirs des jeunes adultes (18-25 ans) en situation de handicap, en cohérence avec le projet associatif de Planète Loisirs, en lien avec l'équipe, les adhérent-es, les familles et les partenaires du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES -Votre temps plein de travail se répartira entre 2 projets majeurs, à savoir:

• la direction adjointe d'un centre de loisirs inclusif auprès d'enfants de 3 à 12 ans,
• l'animation comme référent.e d'un programme d'accès aux loisirs de jeunes adultes en situations de handicap (18-25 ans).

*Assurer la direction adjointe d'un centre de loisirs inclusif (3-12 ans)

• Assister la direction dans le pilotage du centre de loisirs (mercredis et vacances). Garantir la qualité éducative des accueils dans le respect du projet pédagogique et suppléer la direction en son absence.
• Accompagner les animateurs dans leurs pratiques professionnelles. Contribuer au développement des compétences de l'équipe. Répartir les missions et suivre leur mise en œuvre. Parfois animer les réunions d'équipe en favorisant la coopération ou encore tutorer des stagiaires (BAFA, BPJEPS.).
• Adapter l'organisation, les activités et les outils afin de favoriser la participation de chacun. Participer à la recherche de solutions permettant l'accès effectif aux loisirs pour tous.
• Veiller au respect de la réglementation des ACM et des procédures internes pour assurer la sécurité physique et affective des publics. Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux.
• Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire et financeur (reporting, bilan...). Gérer les inscriptions (documents obligatoires), les présences et transmettre les informations, à l'équipe, aux prestataires (sortie, repas,...) et à la comptabilité.
• Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles...).

*Assurer le développement du projet "accès aux loisirs des jeunes adultes" (18-25 ans)

• Accueillir les jeunes en situation de handicap et leurs familles afin de présenter ce nouveau projet. Accompagner les démarches d'inscription. Évaluer les attentes, les envies, les besoins.
• Monter un programme d'activités avec les jeunes, organiser matériellement ce programme (réservation, communication...), élaborer et suivre un budget d'activité.
• Animer sur des samedis et vacances scolaires et prendre la référence d'un petit groupe de jeunes.
• Accompagner le rayonnement et la pérénisation de ce projet en participant à diverses réunions partenariales, en assurant une bonne communication, en fédérant et en innovant avec l'appuis du Directeur de l'association et des administrateur.trices.
• Contribuer à l'élaboration des bilans d'activités et des demandes de financement.

COMPÉTENCES/PROFIL

• Capacité à mettre en œuvre des pratiques d'animation inclusives, à adapter les activités aux besoins des enfants et des jeunes en situation de handicap et à favoriser leur participation à la vie collective.
• Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et les bases du droit du travail et de la CCN ÉCLAT.
• Coordonner une équipe et entretenir une bonne dynamique au service du projet.
• Diplômé.e d'un BPJEPS, DUT carrière sociale, DEES ou autre diplôme permettant la direction d'un ACM
• Expérience en animation et Permis B obligatoires.
• Expérience auprès de personnes en situation d'handicap appréciée.
• Appétence forte pour les enjeux d'accès aux loisirs pour TOUS et notamment des enfants et jeunes adultes à besoins spécifiques et/ou en situation de handicap