Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est situé à mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie Albi et Millau.

Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un(e) référent(e) technique micro-crèche, à compter du 24 août 2026 et pour une durée de 3 mois.

Pour ce poste mixte encadrement des enfants/référence technique, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes:

• Soutenir l'équipe dans l'accompagnement global des enfants,
• Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d'accueil et dans le respect des orientations de la politique petite enfance,
• Assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité,
• Créer et mettre en œuvre des projets d'éveil,
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
• Veiller au bien-être des enfants,
• Appliquer les procédures sanitaires,
• Gestion des tâches administratives (inscriptions, facturation, pointage, etc.).

Formation - Expérience

• Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice avec 3 ans d'expérience en tant que référent(e) technique d'une micro-crèche,
• Ou être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) avec 2 ans d'expérience.

Connaissances - compétences

• Capacité à identifier les besoins de l'enfant,
• Connaissance des techniques d'animation auprès des enfants de 0-3 ans,
• Connaissance des règles sanitaires relatives aux établissements d'accueil de petite enfance,
• Connaissance des règles et consignes de sécurité,
• Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d'un EAJE.

Savoir-être

• Dynamique, bienveillance, à l'écoute, patience, discrétion,
• Esprit d'initiative,
• Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie.

Conditions:

• Agent non titulaire (CDD de 3 mois - Recrutement au titre de l'article L332-8 du CGFP),
• Durée de travail: 35 heures par semaine, annualisées (dont 17,5h encadrement des enfants et 17,5h référence technique),
• Congés sur les semaines de fermeture de la structure (avril, août, décembre),
• Disponibilité pour réunions d'équipe 1 fois par mois, en fin de journée,
• Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B ou C suivant diplôme et expérience + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle,
• Poste basé à Villefranche d'Albigeois,
• Démarrage souhaité: 24 août 2026.

Pièces requises pour le dépôt de candidature
En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable:

• CV
• Lettre de motivation manuscrite
• Copie / scan du diplôme

Modalités de dépôt des candidatures
Par courrier ou par mail à l'attention de:
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN

Mail:

Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet: www.montsalban-villefranchois.fr