Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié: jeunes, adultes, séniors.
Dans le cadre d'un départ en retraite au sein des chantiers d'insertion RUBALISE/Toutencamion, nous recrutons 1 Chargé (e) d'insertion professionnelle à temps partiel. La mission principale au poste sera d'intervenir au sein des chantiers d'insertion Toutencamion (Quimper et Brest) et de l'Entreprise d'Insertion Transports Ouest PluSSS (Quimper).
Activités principales:
Compétences et qualités attendues
Savoirs / Savoir-faire
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 an minimum, dans le secteur de l'insertion par l'activité économique et l'accompagnement professionnel, auprès d'un public en insertion.
Profil recherché
CDI à pourvoir au 1er Octobre 2026
Statut: non cadre, 19h/semaine du mercredi au Vendredi
Convention collective: Insertion: Atelier et chantiers
Lieu: Poste basé à Brest - déplacement fréquent à Quimper
1 An(s), Conseil insertion professionnelle, Bac+2 ou équivalents, CIP, E, Connaissance des aides à l'emploi, S, Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi, S, Connaissance des politiques d'emploi, S, Gestion de projets d'insertion professionnelle, S, Recrutement, S, Concevoir et gérer un projet, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, S, Analyser les besoins de formation des employés, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, S, Conseiller une organisation, une structure, S, Définir des opérations de recrutement, S, Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi, S, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, S, Identifier les opportunités de développement professionnel, S, Réaliser des opérations de sourcing, S