Le Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion (CREPI) Ile-de-France a pour objectif en sa qualité de Club de mobiliser les entreprises dans leurs démarches RSE et leur engagement sociétal dans les territoires franciliens par la rencontre avec les demandeurs d'emploi. Le CREPI Ile-de-France joue ainsi un rôle de passerelle entre les populations en recherche d'emploi et l'entreprise. Il travaille en complémentarité avec les acteurs institutionnels (Services de l'Etat, Région Ile-de-France, Conseils départementaux.), tout comme avec les organismes de formation pour construire des parcours qui permettent aux publics accompagnés de monter en compétences, en adéquation avec les besoins recherchés par les entreprises.
Le CREPI Ile-de-France recrute actuellement 1 Chargé de Mission F/H en CDI
Vos missions:
Sous la responsabilité de La Directrice du CREPI Ile-de-France, il/elle aura pour principales missions d'assurer l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou reconversion professionnelle.
Il/elle devra:
Profil recherché:
Lieu de travail: Notre siège régional est situé à PARIS 17ème (Porte de Clichy). Dans le cadre de ce projet, il faut prévoir des déplacements ponctuels en Ile-de-France (en moyenne 1 déplacement par semaine).
Le CREPI IDF est une structure handi-accueillante.
Date de prise de poste: dès que possible
6 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Connaissance des aides à l'emploi, S, Accueillir, orienter, renseigner un public, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, E, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, E, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, S, Animer un atelier à thème, S, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, S, Créer, organiser ou coordonner un évènement, S, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, S, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, E, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, S, Organiser et développer son réseau professionnel, S, Prospecter des employeurs, E