Gestionnaire de paie H/F

Et si vous redonniez du sens à votre expertise paie ? Ici, pas de production à la chaîne ni de dossiers impersonnels. Vous intégrez un cabinet où votre rôle est central, et où votre accompagnement fait réellement la différence auprès des clients.

• Temps de travail: modulé en fonction des périodes de paies (2 semaines allégées par mois) - Avantages: RTT - primes - intéressement - 13e mois - Environnement: cabinet familial avec rayonnement régional - Equipe sociale: 1 responsable social et 5 gestionnaires de paie
  Pourquoi vous allez vous y projeter ?
• Rémunération: entre 35 000 EUR et 39 000 EUR brut annuel selon profil
• Ambiance de travail collaborative
• Montée en compétences continue: formation et veille sociale / RH
• Portefeuille clients diversifié: zéro routine
• Équilibre vie pro / vie perso respecté: télétravail possible
• Outils performants: SILAE
  Envie d'un quotidien riche et stimulant ? En véritable gestionnaire de paie, vous gérez votre portefeuille en autonomie:
• Collecte, analyse et fiabilisation des variables de paie
• Production des bulletins (multi-conventions)
• Établissement des déclarations sociales
• Gestion complète de l'administration du personnel: entrées (DPAE, contrats, avenants...) + sorties (soldes de tout compte...)
• Paramétrage et mise à jour des dossiers clients et salariés sur SILAE
• Conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques sociales

Le profil recherché ?

• Expérience confirmée: minimum 6 ans dans un environnement multi conventionnel
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille
• Souhait d'être considéré comme un expert, un conseiller et non comme un producteur de bulletins de paie
  Intéressé ? Postulez dès maintenant !