Responsable relais petite enfance (H/F) - Temps partiel

** Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 ** - Forclusion des candidatures le 31/08.
Temps de travail mis en place sur 3 jours possible.

Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire.

Conditions d'exercice

• Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir.
• Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Autonomie et responsabilités

• Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
• Relative autonomie dans l'organisation du travail.
• Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique.
• Garant de l'image du service public.

Relations fonctionnelles

• Contacts directs et permanents avec le public.
• Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité.
• Echanges réguliers avec les partenaires.

ACTIVITES
Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal

• Conseiller les élus dans le champ d'action du service.
• Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service.
• Réaliser des études prospectives et concevoir les documents nécessaires à la prise de
  décision des élus (délibérations, notes, etc).
• Relayer les informations vers la CCSPVA (gestionnaire du service).
• Evaluer les actions de mise en œuvre de la politique communautaire dans la sphère
  d'activité du service.
• Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures
  communales, associations, partenaires institutionnels, etc).
• Participer aux réunions de service de la CCSPVA.
• Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés.
• Participer à l'élaboration de supports de communication.
  Piloter l'activité du RPE
• Piloter et animer le projet d'établissement.
• Veiller à l'aménagement des locaux (détermination des besoins de service, des besoins
  matériels, etc).
• Evaluer les actions mises en place.
• Renseigner les états de bilans.
• Assurer la gestion de l'équipement.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire (préparation et suivi budgétaire, marchés publics).
• Rendre compte au directeur de la CCSPVA de l'avancement du projet et/ou des difficultés rencontrées.
• Echanger avec les autres institutions (CAF, MSA, PMI, DDETSPP, représentants des particuliers employeurs ou des assistants maternels).
• Participer au réseau des RPE.
• Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, ALSH, bibliothèques, etc).

Animer le RPE

• Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire.
• Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels.
• Proposer des temps d'échange et d'écoute.
• Organiser et animer des ateliers d'éveil.
• Accompagner les parcours de formation des professionnels.
• Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et promouvoir le métier.
  Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire
• Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil de la petite enfance.
• Participer à la réflexion sur les projets de la direction dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
• Apporter son expertise technique sur les projets Petite Enfance, enfance et jeunesse.
• Réaliser les études techniques nécessaires à la mise en place des projets.
• Niveau Diplôme: BAC +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier,
  assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socioculturel, psychomotricien, psychologue, e