Accounting associate professionals

Référent multi-accueil (H/F)

MAIRIE
France, SAINT-QUENTIN
Temps plein
CDD - 12 Mois
Updated: 7/30/2026
Contact Employer

Animation du projet de l'établissement d'accueil familial, occasionnel et de parentalité: - Mets en place des activités favorables à l'épanouissement et au bon développement des enfants, dans le respect de leurs capacités et de leur sécurité. - S'inscrit dans une démarche de prévention précoce autour des 1ers liens d'attachement, des retards de développements et handicaps - Accueille les familles et entretien un dialogue bienveillant avec les parents - Conçoit, met en place, suit et évalue les projets éducatifs et pédagogiques. - Produit les bilans qualitatifs et quantitatifs nécessaires, en concertation avec la direction. - Supplée la direction en cas d'absence pour apporter des éléments de réponses aux questions et problématiques rencontrées et met en œuvre les actions utiles à la continuité du service. - Accueille, forme et assure le suivi des stagiaires et rend compte à la direction de ses observations. - Peut remplacer tout agent du service Petite Enfance selon la législation encadrant le poste Animation des équipes - Anime les équipes d'assistantes maternelles et de halte-garderie, encadre les activités d'éveil mises en place. - Impulse une dynamique d'équipe favorable à la qualité d'accueil des enfants et des familles - Organise le suivi des activités et des soins à domicile par des visites régulières - Assure l'accompagnement et la guidance des équipes d'assistantes maternelles et de halte-garderie. - Associe les professionnels aux projets d'animation et de formation. Gestion de l'équipement - Veille au bon état des équipements et du matériel. - Veille au réapprovisionnement du stock alimentaire et matériel - Signale tout disfonctionnement ou matériel à entretenir ou à remplacer. - Fait des propositions d'achat de matériel en cohérence avec les besoins, la pédagogie et le budget disponible. - Respecte et garantit l'application des procédures et démarches liées à l'utilisation des locaux, du matériel et de leur entretien - S'approprie et utilise les tableaux de bord liés à l'activité de la crèche. - Suit les contrats, les dossiers familles, la facturation et les paies des assistantes maternelles. - Seconde la direction dans les tâches de gestion administrative de la crèche. - Maîtrise et respecte les diverses procédures de gestion en utilisant notamment les logiciels métier - Veille à réguler la consommation des énergies dans un souci économique et écologique. Sécurité du public et du personnel - Contribue à la sécurité du public et du personnel - Respecte et contribue à faire respecter la règlementation - Evalue la santé de l'enfant et met en place les actions nécessaires dans le respect des protocoles. - Evalue les risques, suit les protocoles et procédures de sécurité utiles et s'assure de leur respect par l'équipe Partenariat - Travaille avec les acteurs du secteur médicosocial pour concourir au bien-être et au suivi de l'enfant - Travaille en transversalité avec les autres structures petite enfance et services de la collectivité - Participe aux temps d'échanges entre institutions de la petite enfance auxquels elle apporte son expertise Niveau de diplôme: éducatrice de jeunes enfants Compétences: Les connaissances requises: - Connaissance de base et application de la règlementation relative à l'accueil de l'enfant en EAJE - Connaissance des besoins, du développement et de la psychologie du jeune enfant - Connaissance des principaux courants pédagogiques - Connaissances des règles d'hygiène, des soins à apporter à l'enfant et des règles de sécurité à respecter - Avoir des notions concernant les pathologies infantiles - Connaissance des métiers de la petite enfance - Notions concernant les fonctions d'encadrement - Méthodologie d'analyse des pratiques professionnelles - Place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant

Required experience

Débutant accepté, Éducateur jeune enfant, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE Éducateur de Jeunes Enfants, S, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, S, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, S

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Job offer details
Work schedule: Temps plein
Number of posts: 1
Job offer language: French (fr)
Start date: 7/30/2026
Workplace
Location city: SAINT-QUENTIN
Country: France
Company
Employer name: MAIRIE
Contact name: MAIRIE - M. Samuel DENIMAL
Company address: Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/211WTWX
City: SAINT-QUENTIN
Country: France