Auxiliaire de puériculture (H/F)
Le service Petite Enfance recrute des agents polyvalents remplaçants, tout au long de l'année pour travailler dans l'une ou plusieurs des crèches de la Ville.
Le service petite enfance est composé de 6 crèches municipales dont une crèche familiale.
Les agents bénéficient de formations continues et de journées pédagogiques tout au long de l'année au sein d'équipes pluridisciplinaires ( EJE, APU, et CAP).
Les projets pédagogiques ainsi que les réunions d'équipes et analyses de la pratique professionnelle pour les agents permettent un accueil de qualité aux enfants et familles.
Attributions principales
En référence aux objectifs du service petite enfance et aux projets des établissements, sous la responsabilité de la directrice de chaque équipement et en collaboration avec le personnel qualifié, l'agent polyvalent devra:
Attributions secondaires ou ponctuelles
Qualifications
CAP petite enfance / CAP AEPE exigé
Compétences et qualités requises
Conditions de travail et rémunération
Poste affecté aux divers remplacements sur l'ensemble des équipements du service Petite Enfance
Horaires variables du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Débutant accepté, Petite enfance, CAP, BEP et équivalents, CAP Petite Enfance, E, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, S, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, E, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, S, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, E, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, S