Agent polyvalent petite enfance remplaçant (H/F)
Le service Petite Enfance recrute des auxiliaires de puéricultures tout au long de l'année pour travailler dans l'une ou plusieurs des crèches de la Ville.
Le service petite enfance est composé de 6 crèches municipales dont une crèche familiale.
Les agents bénéficient de formations continues et de journées pédagogiques tout au long de l'année au sein d'équipes pluridisciplinaires ( EJE, APU, et CAP).
Les projets pédagogiques ainsi que les réunions d'équipes et analyses de la pratique professionnelle pour les agents permettent un accueil de qualité aux enfants et familles.
Attributions principales
En référence aux objectifs du service petite enfance, au projet d'établissement et sous la responsabilité de la directrice d'équipement, l'auxiliaire de puériculture doit:
Attributions secondaires ou ponctuelles
Qualifications
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Compétences et qualités requises
Conditions de travail et rémunération
36h30/semaine, ouvrant droit à 9 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète)
Réunions d'équipe en soirée (ponctuellement)
Remplacement affecté sur l'ensemble des crèches
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail /de la durée du contrat)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Débutant accepté, Auxiliaire puériculture, Bac ou équivalent, Diplôme auxiliaire de puériculture, E, Pathologies de l'enfant, S, Accueillir des enfants, E, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, E, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, S