DESCRIPTION Vous pilotez un portefeuille et accompagnez une équipe de trois collaborateurs: - Préparation du planning annuel des missions; - Répartition des dossiers et suivi de leur avancement; - Supervision et révision des travaux comptables; - Validation des déclarations fiscales; - Contrôle des bilans et des liasses fiscales; - Identification et traitement des points techniques; - Accompagnement quotidien des collaborateurs; - Animation de réunions techniques courtes; - Présentation des comptes annuels aux dirigeants; - Réalisation de prévisionnels et de tableaux de bord; - Conseil sur la rentabilité, les investissements et la trésorerie; - Participation à certaines évaluations ou restructurations. - Vous serez associé aux décisions concernant l'organisation de l'équipe, les méthodes de travail et la répartition des portefeuilles. EXIGENCES Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5, de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. Vous possédez impérativement au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome jusqu'au bilan, à la liasse fiscale et au rendez-vous client. Une première expérience de supervision est souhaitée. Un collaborateur très confirmé occupant déjà un rôle de référent technique pourra également être étudié s'il souhaite accéder à sa première fonction managériale. AVANTAGES - Prime spécifique liée aux responsabilités exercées; - Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine; - Liberté dans l'organisation des plannings et des dossiers; - Récupération des dépassements réalisés pendant la période fiscale; - Budget annuel de formation choisi avec l'expert-comptable; - Participation à des missions de conseil à forte valeur ajoutée; - Bureau individuel ou partagé avec un autre responsable; - Stationnement disponible sur place; - Repas trimestriels réunissant l'ensemble du cabinet; - Accès direct aux associés; - Évolution vers un poste de manager ou de directeur de bureau.
5 An(s)