Attaché(e) de direction (H/F)
Présentation du rôle Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la responsable communication et projets valorise l'image de l'établissement SMR, développe son réseau partenarial sur le territoire de santé et dynamise la vie au sein de la structure à travers des projets transversaux et des animations adaptées aux patients.
Missions principales 1.
Communication interne et externe Stratégie de communication:
Élaboration et mise en uvre du plan de communication annuel de l'établissement.
Supports de communication:
Conception et mise à jour des plaquettes d'information, livret d'accueil des patients, affichages internes, journal de l'établissement etc Digital et Médias:
Animation du site internet, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et de la e-réputation de l'établissement (avis Google, retours patients).
Communication de crise et évènementielle:
Gestion des communiqués de presse et organisation des événements institutionnels (inaugurations, portes ouvertes, journées d'information médicale).
2.
Développement et gestion des partenariats Ancrage territorial (Réseau de santé):
Développer et entretenir les relations avec les professionnels de santé amont/aval (CH, CHU, cliniques MCO, EHPAD, CPTS, médecins libéraux).
Partenariats institutionnels et associatifs:
Mettre en place des conventions avec des associations de patients, des structures culturelles ou sportives adaptées (SRA / Sport-Santé).
Projets territoriaux:
Participer aux rencontres régionales de santé (ARS, réseaux thématiques AVC, cardiologie, gériatrie selon les spécialités du SMR), participer aux réponses aux appels à projet 3.
Projets d'établissement et Animations Conception de programmes d'animations:
Proposer un calendrier d'activités culturelles, ludiques et thématiques adaptées à la condition physique et cognitive des patients en réadaptation.
Projets transversaux:
Piloter des initiatives d'établissement (ex:
Semaine du Goût, Semaine de la Sécurité des Patients, projets d'art-thérapie, ateliers de prévention).
Coordination interne:
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, animateurs, soignants) pour intégrer l'animation dans le parcours de soin du patient.
Compétences requises Savoir-faire Maîtrise des outils de communication:
Outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de gestion de contenu (WordPress, réseaux sociaux).
Gestion de projet:
Capacité à cadrer un projet, tenir un rétroplanning et un budget.
Culture du secteur SMR / Santé:
Connaissance des enjeux de santé publique, des parcours de soins et du vocabulaire médical/médico-social de base.
Aisance rédactionnelle:
Excellente capacité de synthèse et qualité d'écriture adaptées aux différents publics (patients, médecins, tuteurs, partenaires).
Savoir-être Créativité et force de proposition:
Proposer des idées novatrices pour améliorer le séjour des patients et le rayonnement du centre.
Aisance relationnelle et sociabilité:
Capacité à fédérer les équipes soignantes et à communiquer avec enthousiasme auprès des partenaires et des patients.
Empathie et bienveillance:
Sensibilité aux problématiques des patients en reconstruction physique/psychique.
Autonomie et organisation:
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Profil recherché Diplômes:
BAC+3 à BAC+5 en Communication, Management de projets culturels/médico-sociaux ou Management des établissements de santé.
Expérience:
Minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en secteur sanitaire, médico-social, associatif ou secteur public.
Salaire:
statut cadre coefficient 493 *
Contrat:
CDI
Débutant accepté