Conseiller en insertion professionnelle - H/F

RESPONSABILITÉS:

En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes:
L'accompagnement individuel

• Accueil, écoute, information, évaluation, orientation;
• Analyse du parcours professionnel de la personne;
• Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi;
• Accompagnement à la définition d'une stratégie d'accès à l'emploi et/ou de formation;
• Evaluation du projet: confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail;
• Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures);
• Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie;
• Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement;
• Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs;
• Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation.
  La fonction « support »
• Conseil, information sur le droit du travail;
• Conception, réalisation et animation d'ateliers collectifs;
• Maintien, développement d'un réseau partenarial afin d'élargir les pistes de l'insertion professionnelle;
• Prospection téléphonique auprès des entreprises;
• Production des données statistiques mensuelles et annuelles;
• Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d'entretiens et le respect des procédures administratives.

PROFIL RECHERCHÉ:

• Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.);
• Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle).
  Rémunération
• Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%);
• Prime décentralisée (3%);
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
  Avantages
• 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne;
• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur);
• Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l'employeur;
• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun;
• Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...);
• Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle: heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc.;
• Avantages CSE: chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.