Conseiller en insertion professionnelle - H/F

RESPONSABILITÉS: En tant que Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, vos missions seront les suivantes: L'accompagnement individuel - Accueil, écoute, information, évaluation, orientation; - Analyse du parcours professionnel de la personne; - Définition et construction du projet professionnel, recherche de formation et/ou d'emploi; - Accompagnement à la définition d'une stratégie d'accès à l'emploi et/ou de formation; - Evaluation du projet: confrontation sur le terrain, afin de vérifier sa cohérence, et son adéquation avec le marché du travail; - Orientation de la personne sur les dispositifs adaptés à ses besoins, sur les partenaires de l'insertion professionnelle (entreprises, entreprises d'insertion, Pôle Emploi pour ses différentes mesures); - Dynamisation de la personne et travail sur son autonomie; - Travailler sur les techniques de recherche emploi à savoir CV, lettre de motivation, l'entretien de sélection et la simulation d'entretiens de recrutement; - Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'établissement et les partenaires extérieurs; - Soutien et accompagnement dans la prise de poste et/ou formation. La fonction « support » - Conseil, information sur le droit du travail; - Conception, réalisation et animation d'ateliers collectifs; - Maintien, développement d'un réseau partenarial afin d'élargir les pistes de l'insertion professionnelle; - Prospection téléphonique auprès des entreprises; - Production des données statistiques mensuelles et annuelles; - Gestion du dossier de la personne, le compte rendu d'entretiens et le respect des procédures administratives. PROFIL RECHERCHÉ: - Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion Professionnel (AFPA / Etsup / Next Formation / etc.); - Vous avez une appétence pour le travail social et disposez d'une expérience dans l'accompagnement de publics en recherche d'emploi rencontrant des difficultés d'ordre social (problèmes périphériques à leur insertion professionnelle). Rémunération - Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%); - Prime décentralisée (3%); - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP; - Parcours professionnalisant/mobilité interne; - Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur); - Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l'employeur; - Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun; - Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique...); - Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle: heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc.; - Avantages CSE: chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

Débutant accepté