Cadre de santé DPI (H/F)

Missions principales: Mission transversale réfèrent du contenu et de la tenue du dossier patient

• Développer les compétences individuelles et collectives.
• Assurer la déclinaison du projet GHT de mise en place d'un DPI commun.
• Assurer la conformité du dossier patient et son utilisation dans le respect des bonnes pratiques et des recommandations de la HAS
  Rôles:
• Organisation et animation du groupe e-DIP
• Organisation et animation des correspondants cariatides
• Elaboration du cahier des charges des formations paramédicales et médicale avec Symaris
• Formations des nouveaux arrivants à l'utilisation du progiciel
• Formations aux transmissions ciblées
• Collaboration avec la DSIO à l'organisation des Mises à jour du progiciel Activités principales:
• Suivi de la bonne utilisation du dossier patient.
• Gestion de projet de déploiement des fonctionnalités du DPI
• Formation des utilisateurs du DPI
• Concevoir les instructions et procédures en lien avec l'utilisation du dossier patient
• Evaluer le contenu et la tenue du dossier patient Spécificités du poste.
• Autonomie et prise d'initiative
• Formation des médecins et des paramédicaux sur l'ensemble des services du CHHM;

Mobilité:
Permis B
Horaire:
Forfait cadre

Savoir-faire et savoir-être:
Relationnelles: discrétion, respect de la confidentialité, loyauté, reporting
Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires

• Organisationnelles: assistance et conseils aux professionnels de santé
• Être capable de restitution, d'élaboration, et de remise en question de sa pratique
• Faire preuve d'autonomie responsabilité, de maitrise de soi, de disponibilité, d'implication professionnelle et d'organisation

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN; Directrice des Ressources Humaines:,

Copie à Madame Agnès WYNEN, Directrice des Soins et de la Qualité du Centre Hospitalier de Haute Marne, Joinville et Wassy: