Manager comptable (H/F)

Description du poste:

Nous recherchons un(e) Manager comptable pour un cabinet basé à Mont de Marsan.

Attaché à offrir un environnement de travail collaboratif et moderne, le cabinet met à disposition des outils digitaux performants et favorise l'autonomie de chacun dans une organisation souple et bien structurée.

Ce que le cabinet propose***Une organisation favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle

• Des possibilités de télétravail selon les besoins de l'activité
• Une rémunération attractive accompagnée d'avantages complémentaires
• Des outils numériques récents permettant de travailler efficacement
• De réelles opportunités d'évolution vers des fonctions de management ou d'association

Vos responsabilités

En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous assurez un rôle clé dans le fonctionnement du cabinet et accompagnez une équipe de collaborateurs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à Gérer et développer un portefeuille de clients composé principalement de TPE et PME

• Superviser les travaux de l'équipe et apporter un appui technique au quotidien
• Réaliser les travaux de révision comptable et valider les comptes annuels
• Coordonner l'organisation des dossiers, répartir les missions et veiller au respect des délais
• Participer à l'amélioration des méthodes de travail et aux projets de développement du cabinet
• Conseiller les dirigeants lors de la présentation des comptes annuels et les accompagner dans leurs problématiques de gestion
• Entretenir une relation de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation

Ce poste offre un équilibre entre expertise technique, management d'équipe et accompagnement des entreprises clientes.

Description du profil:

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable, idéalement sur des fonctions d'encadrement.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de Leadership et sens des responsabilités

• Excellentes qualités relationnelles et esprit de service
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité à accompagner le changement et à faire progresser les collaborateurs

Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité durant l'ensemble du processus de recrutement.