Missions:
Au sein d'une équipe administrative de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
Un travail en équipe
Vous intégrez une équipe administrative dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les managers, la direction et les experts RH et paie de l'association.
Cette organisation favorise l'entraide, le partage de compétences et la coopération au quotidien.
Profil:
Nous vous proposons
Poste à pourvoir à partir du 24 aout 2026
Rejoignez nous et participez à un projet associatif engagé où l'humain est au cœur de nos actions.
Débutant accepté, Certificat de compétence gestionnaire de paye, S, Gestionnaire de paie, S, Législation sociale, S, Assurer la confidentialité des informations de paie, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, S, Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Respecter la confidentialité et les droits des individus, S, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, S, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, S, Traiter des informations sensibles, S