Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F)

• Prendre en charge les projets structurants à venir et les études annexes.
• Etre garant de la mise en œuvre de ces projets afin de garantir leur réussite, leur bon déroulement sur les plans technique et financier.

Missions et activités

Pilotage des projets déjà définis par le PFE:

• Elaboration du dossier de demande d'agrément sanitaire SPAn3 pour le traitement des biodéchets,
• Suivi de la mise en conformité ICPE des déchèteries concernées avec le bureau d'étude dédié et en lien avec la DREAL; suivi des travaux à effectuer pour les mises en conformité,
• Recherche d'optimisation des exutoires pour les matières recyclables,
• Recherche de leviers d'action pour limiter les encombrants et mieux valoriser certaines matières (bois A et B, plastiques non recyclés, plâtre,.),
• Projet d'optimisation du biogaz et du lixiviat sur l'ISDND de Saint-Fromond,
• Suivi du dossier environnemental de l'ISDND de Saint-Fromond,
• Gestion post exploitation du CET d'Airel et de l'ISDND de Saint-Fromond,
• Mise en place d'outils liés à l'intelligence artificielle pour les services techniques,
• Suivi règlementaire pour les différents services concernés (ISDND, Déchèteries)
• Support technique au service QSE sur le suivi de la veille réglementaire, la mise à jour et le suivi des différents textes applicables à tous les sites du PFE,
• Mise en application des arrêtés et réponse aux exigences réglementaires émises par les services de la DREAL sur le terrain.
• Montage et pilotage des différents projets à venir pendant la durée du contrat de projet
• Participation à l'astreinte cadre du Point Fort Environnement

Profil:

• Expérience significative en gestion de projets (suivi, mise en œuvre.),
• Connaissances financières, économiques,
• Capacités de synthèse et de rédaction,
• Maîtrise d'outils informatique type tableur, diaporama,
• Connaissance des procédés de traitement des déchets,
• Capacité à travailler en permanence sur plusieurs sujets et projets,
• Maîtrise du travail en multi équipe,
• Travail en autonomie,
• Savoir rendre compte,
• Sens relationnel.

Prise de poste dès que possible.
CV et lettre de motivation à transmettre pour le 31 juillet 2026.