Gestionnaire paie (H/F)
N2JSoft est une Fintech Saas B2B dans l'expense management. Avec plus de 18 000 clients et 1 000 000 utilisateurs, dans 98 pays, notre produit fait partie des leaders du marché en France. Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations, nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme avec la Gestionnaire Paie & Administration du Personnel et participez à l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Paie Collecter, contrôler et saisir les variables de paie. Participer à l'élaboration des bulletins de paie. Contrôler les données de paie. Participer à l'établissement des déclarations sociales (DSN). Assurer les travaux post-paie. Participer au calcul des commissions commerciales. Administration du personnel Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, avenants). Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours. Gérer les absences, congés, maladies et dossiers de prévoyance. Organiser les visites médicales. Préparer les documents liés aux départs (solde de tout compte, certificats, attestations...). Mettre à jour les dossiers du personnel. Accompagnement des collaborateurs Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel. Garantir la fiabilité des données RH. Participer à l'amélioration continue des processus du service. Votre profil De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance du logiciel Silaé constitue un atout. La pratique de l'anglais professionnel serait appréciée dans notre environnement international. CDI - Temps plein ou temps partiel
3 An(s), Déclaration Sociale Nominative, E, Documents d'embauche, S, Gestion administrative du temps de travail, S, Gestion de la paie, S, Gestionnaire de paie, S, Logiciel de paie, E, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), S, Procédures de fin de contrat, S, Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH), S, Assurer la confidentialité des informations de paie, E, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), E, Etablir des déclarations fiscales et sociales, S, Etablir un bulletin de paie, E, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Proposer des améliorations pour les processus de paie, S, Réaliser la gestion des arrêts maladie, S