REFERENTE / REFERENT SOCIAL (H/F)

Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités:

• Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque
• Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA.
• Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance,
• Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion,
• Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins,
• Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion,
• Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque.
• Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle,
• Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion,
• Le conseiller au niveau de l'orientation,
• Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social.
• Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion,
• L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés,
• Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté,
• Prendre en compte la globalité de la situation,
• Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale,
• Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.),
• Effectuer des visites à domicile dans certaines situations,
• Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc.,
• Connaître les dispositifs de droit commun,
• Mobiliser un partenariat actif,
• Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité).

Profil du candidat recherché:

• Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun.
  Compétences et aptitudes requises:
• Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales,
• Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée,
• Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives,
• Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité,
• Sens de la négociation et de la médiation,
• Qualités humaines et relationnelles,
• Esprit d'initiative.