Expert comptable H/F

DESCRIPTION
En lien direct avec l'Expert-comptable dirigeant, vous intervenez sur la supervision des dossiers, l'accompagnement de l'équipe et la relation avec les clients.
Vos missions comprennent notamment:

• Superviser et réviser les dossiers comptables et fiscaux;
• Valider les bilans, les comptes annuels et les liasses fiscales;
• Prendre en charge les dossiers présentant des problématiques techniques particulières;
• Réaliser les rendez-vous de bilan et présenter les comptes;
• Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières;
• Développer des tableaux de bord, situations intermédiaires et prévisionnels;
• Accompagner les projets de création, de développement et de transmission;
• Encadrer et faire progresser les collaborateurs;
• Organiser les travaux et sécuriser les principales échéances;
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs;
• Fidéliser la clientèle existante;
• Participer au développement du portefeuille par la recommandation et le réseau local;
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils du cabinet.
• Vous serez progressivement associé aux décisions concernant l'organisation, les recrutements, les investissements et le développement du cabinet.

EXIGENCES
Vous êtes titulaire du Diplôme d'expertise comptable - DEC ou disposez du statut d'Expert-comptable mémorialiste.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la révision, les travaux de clôture, la liasse fiscale et la présentation des comptes.
Vous possédez une première expérience en supervision ou en accompagnement technique de collaborateurs.
Le cabinet recherche une personne capable de conserver une implication opérationnelle sur les dossiers tout en développant progressivement une posture de dirigeant.
Vous appréciez les environnements à taille humaine, les circuits de décision courts et la relation directe avec les clients.
Votre envie de vous inscrire durablement à Besançon et de participer au développement d'un cabinet indépendant sera essentielle.

AVANTAGES

• Un CDI au sein d'un cabinet véritablement indépendant;
• Une collaboration quotidienne et directe avec l'Expert-comptable dirigeant;
• Des circuits de décision courts et une réelle capacité d'action;
• Une équipe stable et une clientèle locale déjà constituée;
• Un portefeuille diversifié permettant de conserver une activité technique;
• Une grande autonomie dans l'organisation de vos missions;
• Des horaires souples;
• Du télétravail selon les besoins des clients et l'organisation de l'équipe;
• Des titres-restaurant;
• Des primes liées aux résultats et à l'apport de clientèle;
• Des moments conviviaux et événements d'équipe;
• Un accompagnement adapté pour terminer le DEC;
• Une participation progressive aux décisions du cabinet;
• Une perspective d'association réelle et étudiée de manière transparente;
• La possibilité d'une entrée progressive au capital après l'obtention du DEC;
• Une rémunération comprise entre 50 000 et 70 000 € brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience et le niveau de responsabilité confié.
• Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité.