Expert comptable H/F

Expert comptable H/F

Missions

• Participer au pilotage du bureau et au développement de l'activité expertise comptable en lien avec les associés.
• Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil.
• Garantir la qualité technique et la conformité des travaux.
• Piloter les dossiers complexes et les clients stratégiques.
• Réaliser les rendez-vous de clôture et accompagner les décisions des dirigeants.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques financières, fiscales et organisationnelles.
• Développer des missions de tableaux de bord, reporting, prévisionnels et accompagnement stratégique.
• Manager les Chefs de mission et les collaborateurs.
• Définir les priorités, suivre les charges de travail et sécuriser les échéances.
• Participer aux recrutements et à la fidélisation des équipes.
• Suivre les budgets, la rentabilité et les indicateurs de performance.
• Développer les synergies avec les pôles audit, social, juridique, fiscal et patrimonial.
• Fidéliser la clientèle existante et participer au développement commercial.
• Représenter le cabinet auprès des partenaires économiques locaux.
• Contribuer aux orientations stratégiques et aux projets de transformation du groupe.

Profil

• Titulaire du Diplôme d'expertise comptable (DEC) avec une expérience confirmée en cabinet.
• Les experts-comptables mémorialistes en phase finale d'obtention du DEC avec un projet de diplomation engagé sont acceptés.
• Maîtrise de la supervision technique, de la présentation des comptes et du conseil auprès de dirigeants de PME.
• Expérience réussie dans le management de collaborateurs ou de managers.
• Capacité à suivre la performance d'une activité, développer un portefeuille et participer à des décisions stratégiques.
• Leadership, sens commercial, capacité à fédérer et ancrage dans le tissu économique régional.

Avantages

• Statut cadre au sein d'un groupe régional structuré et en développement.
• Rôle stratégique dépassant la seule gestion d'un portefeuille.
• Pilotage d'équipes composées de collaborateurs et de Chefs de mission.
• Clientèle de PME et de groupes présentant des problématiques à forte valeur ajoutée.
• Appui de spécialistes en audit, droit, fiscalité, paie, patrimoine et conseil.
• Outils de pilotage et de production performants.
• Organisation hybride avec du télétravail selon la politique du groupe.
• Horaires bénéficiant d'une certaine souplesse.
• Rémunération fixe attractive complétée par une part variable.
• Dispositifs d'intéressement, de participation et d'épargne salariale.
• Titres-restaurant et avantages d'un CSE structuré.
• Programme de formation destiné aux futurs dirigeants et associés.
• Mobilité possible entre les différentes implantations du groupe.
• Participation progressive aux décisions stratégiques.
• Perspective réelle d'association à moyen terme après validation réciproque du projet.
• Confidentialité stricte des candidatures.
• Une rémunération globale pouvant se situer entre 65 000 et 85 000 € brut annuel, selon votre expérience, vos responsabilités et les conditions d'intégration.