GESTIONNAIRE CONSEIL AME - CDD (H/F)

Mission/Activités

Un appel de candidature est lancé pour pourvoir, au sein du Service AME (pôle TRAM), 4 postes de Gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie, en CDD pour une durée de 3 mois.

L'aide médicale État (AME) est un dispositif permettant aux étrangers en situation irrégulière de bénéficier d'un accès aux soins. Elle est attribuée sous conditions de résidence et de ressources. Une fois attribuée, l'aide médicale de l'État est accordée pour 1 an. Le renouvellement doit être demandé chaque année. Au sein du Service AME, le Gestionnaire Conseil a pour mission d'analyser les dossiers pour décider de l'attribution ou non de l'AME.
A ce titre, il est chargé pour le compte des 30 CPAM intégrées au pôle TRAM de:

1. Instruire une demande d'Aide Médicale Etat (AME):

• Enregistrer ou compléter le dossier dans l'applicatif PAME
• Etudier la situation du demandeur
• Examiner la complétude du dossier

1. Attribuer le droit:

• Déterminer la date d'admission et la durée du droit
• Mettre à jour les bases de données
• Rechercher la photo et constituer le fichier de cartes à produire

Le/la candidat(e) s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Compétences

Pour assumer la fonction de Gestionnaire conseil, le candidat retenu devra faire preuve de:

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Rapidité de réflexion et d'exécution
• Grande rigueur et capacité d'analyse
• Sens de l'organisation
• Respect des consignes
• Capacités d'adaptation
• Maitrise des fondamentaux des techniques de communication écrite
• Bon relationnel et savoir travailler en équipe
• Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel

Une expérience au sein d'un service de prestations et des connaissances de la réglementation en vigueur de l'Aide Médicale Etat seraient appréciées

Formation

Niveau d'études minimum BAC + 2 souhaité ou expérience professionnelle validée.

En fonction du profil et des besoins d'adaptation des compétences requises, des actions de formation seront dispensées.
La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du service.

Informations complémentaires

Les personnes intéressées adresseront leur candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, via la plateforme Lasecurecrute.

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 21 août 2026 au plus tard.

Le dispositif de recrutement prévoit:

• la possibilité de mettre en place un test de personnalité
• un entretien de motivation le 4 septembre 2026, en présence des managers du service.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.