Coordinateur des Projets d'Accompagnement Personnalisés F/H - FEDERATION ADMR 35

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche 4 coordinateur.rices PAP-ESMS numérique en CDD à temps plein pour 5 mois. Les postes sont à pourvoir pour le 1er septembre 2026.

Les missions des coordinateur.rices seront les suivantes:

• Dans le cadre de la réalisation des Projets d’Accompagnement Personnalisés:

• Assurer le respect de la réglementation et des procédures;

• Co-construire, coordonner les projets d’accompagnement personnalisé (PAP) des personnes accompagnées par l'ADMR, dans le respect des principes d’intervention de l’ADMR et suivant les procédures internes;

• Préparer et animer les réunions d’équipe d’intervenants à domicile nécessaires à l’élaboration des PAP;

• Aider les équipe terrains à formuler et définir les objectifs et moyens des PAP des personnes accompagnées;

• Accompagner et sensibiliser les responsables de secteurs et encadrants à la mise en œuvre des PAP.

• Dans le cadre du projet ESMS numérique:

• Accompagner les Associations du réseau dans le déploiement des outils du DUI, la compréhension des services socles et l’atteinte des objectifs cibles;

• Accompagner les utilisateurs des Associations et faciliter l’acquisition des nouveaux circuits et nouvelles méthodologies notamment liés à l’usage des outils du DUI-ADMR;

• Assurer un accompagnement personnalisé;

• Faire des points réguliers avec le chargé de projet du réseau.

Nous recherchons des profils avec une formation Bac+2 dans le domaine social ou médico-social (type responsable de secteur) et/ou une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.- Savoirs:

• Maitrise des techniques d’entretien individuel et de l’animation de réunions;

• Capacité à travailler en équipe élargie;

• Capacités rédactionnelles et maitrise des écrits professionnels;

• Maitrise de l’outil informatique;

• Connaître la procédure PAP;

• Avoir l'esprit de synthèse;

• Capacités d’organisation et de planification;

• Excellent relationnel, qualités d’écoute et d’empathie.

• Savoir être:

• Faire preuve d’adaptabilité, d’une forte réactivité et de proactivité;

• Être en capacité d'analyser;

• Être capable de travailler en autonomie;

• Savoir animer une équipe;

• Savoir organiser l’activité (notamment savoir organiser l’ordre de réalisation des PAP des associations);

• Savoir animer des réunions.

• Savoirs relationnels:

• Savoir faire preuve de pédagogie;

• S’adapter à son interlocuteur;

• Se positionner comme "fonction appui";

• Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative;

• Savoir gérer un conflit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Postes en CDD à temps plein de 5 mois à pourvoir le 1er septembre 2026;
• Rémunération et classification: selon la CCBAD:
• Filière support Technicien-Agent de maitrise Degré 2;
• Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté.

NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE:

• Un site accessible, proche d’une station de métro;
• Des titres restaurant;
• Des œuvres sociales;
• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance;
• Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation.

Les entretiens auront lieu le 6 août 2026.