Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)
La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche 4 coordinateur.rices PAP-ESMS numérique en CDD à temps plein pour 5 mois. Les postes sont à pourvoir pour le 1er septembre 2026. Les missions des coordinateur.rices seront les suivantes: - Dans le cadre de la réalisation des Projets d’Accompagnement Personnalisés: - - Assurer le respect de la réglementation et des procédures; - Co-construire, coordonner les projets d’accompagnement personnalisé (PAP) des personnes accompagnées par l'ADMR, dans le respect des principes d’intervention de l’ADMR et suivant les procédures internes; - Préparer et animer les réunions d’équipe d’intervenants à domicile nécessaires à l’élaboration des PAP; - Aider les équipe terrains à formuler et définir les objectifs et moyens des PAP des personnes accompagnées; - Accompagner et sensibiliser les responsables de secteurs et encadrants à la mise en œuvre des PAP. - Dans le cadre du projet ESMS numérique: - - Accompagner les Associations du réseau dans le déploiement des outils du DUI, la compréhension des services socles et l’atteinte des objectifs cibles; - Accompagner les utilisateurs des Associations et faciliter l’acquisition des nouveaux circuits et nouvelles méthodologies notamment liés à l’usage des outils du DUI-ADMR; - Assurer un accompagnement personnalisé; - Faire des points réguliers avec le chargé de projet du réseau. Nous recherchons des profils avec une formation Bac+2 dans le domaine social ou médico-social (type responsable de secteur) et/ou une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine.- Savoirs: - - Maitrise des techniques d’entretien individuel et de l’animation de réunions; - Capacité à travailler en équipe élargie; - Capacités rédactionnelles et maitrise des écrits professionnels; - Maitrise de l’outil informatique; - Connaître la procédure PAP; - Avoir l'esprit de synthèse; - Capacités d’organisation et de planification; - Excellent relationnel, qualités d’écoute et d’empathie. - Savoir être: - - Faire preuve d’adaptabilité, d’une forte réactivité et de proactivité; - Être en capacité d'analyser; - Être capable de travailler en autonomie; - Savoir animer une équipe; - Savoir organiser l’activité (notamment savoir organiser l’ordre de réalisation des PAP des associations); - Savoir animer des réunions. - Savoirs relationnels: - - Savoir faire preuve de pédagogie; - S’adapter à son interlocuteur; - Se positionner comme "fonction appui"; - Intérêts et motivation pour les services d’aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative; - Savoir gérer un conflit. CONDITIONS DE TRAVAIL - Postes en CDD à temps plein de 5 mois à pourvoir le 1er septembre 2026; - Rémunération et classification: selon la CCBAD: - Filière support Technicien-Agent de maitrise Degré 2; - Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté. NOS PETITS « PLUS » QUI VOUS DONNERONT L’ENVIE DE NOUS REJOINDRE: - Un site accessible, proche d’une station de métro; - Des titres restaurant; - Des œuvres sociales; - Mutuelle d'entreprise et Prévoyance; - Une journée de télétravail par semaine après une période d’adaptation. Les entretiens auront lieu le 6 août 2026.
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