Chef Adjoint H/F - Restauration collective (Paris) (H/F)

Chef Adjoint H/F - Restauration collective (Paris)

À propos de l'employeur

Cabinet de recrutement spécialisé, nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la restauration collective implanté à Paris.

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recherche un(e) chef(fe) pour rejoindre l'un de ses établissements.

Vos missions

Vous prenez la responsabilité du site, vous participez au pilotage de l'activité et au bon fonctionnement de la cuisine.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à:

• Superviser la production culinaire dans le respect des fiches techniques.
• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe en cuisine.
• Gérer les approvisionnements, les commandes et les stocks.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
• Participer à l'élaboration des plannings et à l'encadrement des équipes.
• Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'optimisation de l'activité.
• Garantir la qualité de la prestation et la satisfaction des convives.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie en restauration collective, particulièrement en restauration d'entreprise, club de direction ou fait-maison, sur un poste de Sous-chef, Chef gérant ou équivalent.

L'accent est mis sur les produits frais, bio, locaux et de saison, avec une cuisine entièrement faite maison. L'objectif est de ravir les convives au travail avec des plats gourmands, équilibrés et variés.

Vous possédez:

• Une excellente maîtrise des normes HACCP.
• De solides compétences en management d'équipe.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion.
• Une bonne organisation et une capacité à gérer les priorités.
• Un réel sens du service et de la relation client.

Une expérience récente en restauration collective d'entreprise sera fortement appréciée.

Conditions

• CDI.
• Prise de poste: début septembre.
• 35 heures hebdomadaires.
• Travail du lundi au vendredi.
• Horaires de journée.
• Statut employé.

Les avantages

• 13e mois.
• Nombreux congés.
• Prime de présence (sans conditions d'ancienneté)
• Prime vestiaire
• Prime d'ancienneté.
• Participation importante aux frais de transport.
• Mutuelle familiale avantageuse pris en charge.

Si vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur reconnu de la restauration collective offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, adressez-nous votre candidature.