PSYCHOLOGUE CRT (H/F)

Poste à 50% + 50% UCC Mobilité interne Mutation Détachement Diplôme requis: Master 2 en psychologie clinique et/ou gérontologie (spécialité psychologie du vieillissement appréciée). Expérience auprès de la personne âgée à domicile, en EHPAD ou en établissement de santé Connaissance du secteur gérontologique et des réseaux médico-sociaux. Capacité à travailler en équipe et à intervenir dans un environnement complexe. Déplacements réguliers sur le territoire Vaccinations obligatoires Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Merci de bien vouloir préciser l'intitulé de l'annonce dans votre lettre de motivation. A envoyer à Mission générale: Le psychologue du CRT a pour mission d'assurer le soutien psychologique, individuel ou collectif, des bénéficiaires du CRT. Il élabore et met en œuvre des activités de prévention, de soutien et de stimulation psychosociale. Il a également une mission de formation en participant et en proposant des actions de sensibilisation aux professionnels du domicile. Missions principales: Dans le cadre du suivi renforcé des personnes bénéficiaires du CRT: - Évaluer l'état psychique et cognitif des personnes bénéficiaires du CRT dans leur contexte de vie - Assurer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Concevoir et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, estime de soi, lutte contre l'isolement) - Participer aux réunions pluriprofessionnelles et tracer l'activité dans le logiciel dédié Dans le cadre du déploiement du volet 1 du CRT: - Organiser et animer des ateliers collectifs - Former et sensibiliser les professionnels exerçant à domicile aux risques (gestion du stress, épuisement des aidants professionnels, prévention des risques professionnels, santé mentale,...) - Participer activement en collaboration avec l'IDEC du CRT au déploiement des missions du volet 1 Participer à la démarche qualité du service par une implication dans les différents projets d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques Compétences requises: Savoir-faire - Maitrise des outils d'évaluation gérontologique souhaitée - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Connaître les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupe - Capacité et intérêt pour la transmission des connaissances Savoir-être: - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance - Capacité à travailler en équipe et en réseau

6 Mois, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, S, Réaliser un accompagnement psychologique, S