Responsable du centre de montagne d'Allevard F/H - Ville de Montreuil

Direction: Enfance

Catégorie: B Filière: administrative, animation

Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs, animateurs et par dérogation aux contractuels.

Rémunération: Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux collectifs

MISSIONS:
Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales.

• ACTIVITES PRINCIPALES
  Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville
• Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres)
• Manager et encadrer l'équipe composée de 9 permanents ainsi que les saisonniers (environ 40) en lien avec l'équipe pédagogique.
• Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, classes de neige et/ou transplantées et de différents groupe
• Établir et suivre la gestion administrative et budgétaire en lien avec le service administratif et financier de la direction enfance.
• Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels (CAF, autres) et associatifs
  Assurer la gestion de l'équipement:
  Mise en place et suivi des travaux dont les investissements en relation avec la direction des Bâtiments.
• Assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires.
• Promouvoir l'activité du centre pour optimiser les réservations par la mise en place d'outils de communication (mailing, plaquettes, autres)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

• Engagement responsabilité civile et pénale.
• Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire.

MOYENS
Téléphone portable
Véhicule de service
Logement de fonction
CONDITIONS D'EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE
Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir;
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public
Pics d'activité en fonction des saisons.
Astreintes pendant les séjours

Utilisation du véhicule du serviceSavoirs-faire

• Former et accompagner une équipe.
• Mener des réunions, d'information, de travail
  Mener des entretiens individuels et collectifs (recrutement, concertation, gestion de conflits, rappels à l'ordre...)
• Conduire, analyser et évaluer des projets
• Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings.) et des procédures adaptées
• Préparer et suivre l'exécution du budget
• Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualité rédactionnelle

Savoirs

• BPJEPS ou équivalent
• Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle
• Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes)
• Environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
• Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités)
• Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire

Savoirs-être
Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions

• Réactivité, disponibilité
• Rigueur de gestion
• Esprit d'initiative et de décision au regard de l'autonomie du poste
• Sens du service public