Animer des modules d'OPA (optimisation des processus administratifs) auprès de différents publics d'apprentis en Formation Professionnelle. Formation concernée: BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM) - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise, mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance - Concevoir, préparer et/ou adapter les contenus pédagogiques, les travaux pratiques, les outillages, planifier et organiser la progression des enseignements - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences liées au bloc U4: support administratif, gestion de dossiers, amélioration des procédures, organisation de l'information et utilisation des outils numériques professionnels. - Actualiser des connaissances, des techniques et des méthodes relatives aux modifications de programme - Réaliser des recherches et assurer une veille à visée pédagogique, didactique, technologique. - Organiser et assurer l'assistance et le suivi pédagogique. - Organiser, et gérer la mise en œuvre des évaluations et préparer les apprenants aux examens - Participer aux activités pédagogiques de l'établissement - Conseiller et orienter les apprenants dans leur parcours de formation - Positionner les apprenants et leurs fixer des objectifs de progression, dans la discipline - Participer aux examens et à l'évaluation des candidats - Utiliser NetYparéo dans ses différentes fonctionnalités: appel en ligne, cahier de texte, appréciations, notes. Formation dans le domaine tertiaire, administratif, gestion, management ou RH, idéalement de niveau Bac+3 minimum, ou expérience professionnelle significative en assistanat de direction, office management, coordination administrative ou gestion de processus. Compétences: - Maîtrise de l'organisation administrative, de la gestion de dossiers, de la formalisation de procédures, des outils numériques professionnels et idéalement d'un PGI. - Capacité à construire des situations professionnelles et à préparer les apprenants à l'épreuve U4 du BTS SAM. Type de Contrat: Contrat à Durée Déterminée d'Usage 108 heures (ou Honoraire) du 24/08/2026 au 10/07/2027 Emploi « Enseignant-Formateur I », Niveau 5 - Catégorie « Agent de Maîtrise » Rémunération: Selon Profil & Expériences Lieu de Travail: CCI Charente Formation à L'Isle d'Espagnac (16340) Avantages: Mutuelle pris en charge à 70%
1 An(s), Techniques de formation collective, S, Techniques de formation en présentiel, S, Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics, S, Techniques de feedback constructif, S, Techniques de motivation des apprenants, S, Gestion de la diversité en formation, S, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, S, Animer des sessions de formation, S, Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel, S, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, S, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, S, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, S, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, S, Assurer une mise à jour régulière des contenus, S, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, S, Organiser et piloter un programme de formation, S, Organiser l'espace pédagogique, S, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques, S, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, S, Encourager l'application pratique des connaissances, S, Proposer des solutions de formation innovantes, S, Optimiser les ressources pédagogiques disponibles, S, Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, S, Actualiser régulièrement ses connaissances, S