Assistant(e) juridique (H/F)

Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ?
L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français.
Nous mettons en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable.
Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers.

NOUS RECHERCHONS

1 Assistant(e) juridique pour le service Réglementation et Sécurisation Juridique de l'Urssaf:

• Poste en CDD de 3 mois renouvelables
• Lieu: LABEGE (31)
• A compter du: 07/09/2026
• Rémunération brute mensuelle: 1 917 €

VOS MISSIONS

Le service Réglementation et Sécurisation Juridique (RSJ) a pour missions principales de répondre aux questions juridiques et aux demandes de rescrit social, d'instruire et assurer le suivi des litiges en phase amiable devant la Commission de Recours Amiable de l'Urssaf et en phase contentieuse devant les tribunaux, de contribuer à la mise à jour des contenus juridiques publiés sur le site Urssaf.fr

Vos missions consistent à:

• Apporter des réponses aux questions juridiques des usagers et des services internes
• Instruire les contestations formulées par les usagers dans le cadre de la phase amiable et préparer les argumentaires présentés devant la Commission de recours amiable (CRA)
• Effectuer les recherches documentaires nécessaires
• Assurer la mise à jour des applicatifs dédiés et veiller à la fiabilité des informations enregistrées

VOTRE PROFIL

Il vous est demandé pour ce poste:

Des compétences techniques:

• Maîtrise des règles de droit
• Appétence pour les questions réglementaires
• Capacité à mener des recherches documentaires
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités rédactionnelles
• Bon esprit d'analyse et de synthèse

Des compétences relationnelles et sociales:

• Rigueur et gestion des priorités

• Organisation et autonomie

• Travail en équipe

• Faire preuve de discrétion

• Diplôme juridique (Master 1 ou 2)
  ou

• Expérience confirmée dans la mise en œuvre pratique des textes et règles de droit

En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale.

Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement.

AVANTAGES

• Horaires variables
• Temps plein 39h avec RTT
• Restaurant d'entreprise
• Indemnités vélo, co voiturage,.
• Participation transport en commun et mutuelle d'entreprise
• Nombreuses prestations CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-NOUS
Lisez attentivement notre offre détaillée sur notre site internet et postulez directement en ligne jusqu'au 13/08/2026 inclus en cliquant simplement sur « POSTULER ».
Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées.
Processus de recrutement:

• Présélection sur CV et lettre de motivation
• Entretien en présentiel le 27/08/2026