Responsable relations sociales (H/F)

Responsable relations sociales (H/F)

Conditions

• CDI - Statut Cadre (218 jours).
• Prise de poste dès que possible (préavis de 3 mois maximum accepté).
• Déplacements réguliers en région (2 à 3 jours par mois).
• Rémunération: 70 à 85 KEUR fixe;

Missions

• Piloter les relations sociales de l'UES: préparation, animation et suivi du CSE et de ses commissions (CSSCT).
• Préparer et conduire les négociations collectives (NAO, QVCT, égalité professionnelle, temps de travail...).
• Accompagner les Responsables ressources humaines sur les relations individuelles (procédures disciplinaires, précontentieux, contentieux et dossiers sensibles).
• Gérer les situations collectives et contribuer à un dialogue social constructif.
• Garantir la conformité des pratiques en droit social et assurer une veille juridique.
• Superviser les obligations légales (BDESE, élections professionnelles, bilan social...).
• Former et accompagner les managers sur les enjeux des relations sociales et du droit social.

Profil

• Bac+5 en Droit Social.
• Rigueur, diplomatie, sens de la négociation et excellent relationnel.

Atouts

• Expérience de 10 ans minimum en relations sociales, avec une bonne maîtrise des volets individuels et collectifs.
• Excellente maîtrise du droit social.
• Anglais professionnel (niveau B2).
• Connaissance des conventions collectives de la Métallurgie et du BTP.
• Aisance avec les outils informatiques et les SIRH.

Avantages

• Véhicule de fonction.
• Tickets Restaurant de 10 EUR (prise en charge employeur à 60 %).
• Mutuelle familiale prise en charge à 60 %.
• Participation.