Agent d'accueil petite enfance (H/F)
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. La Direction de la Restauration et de l'Hygiène des Établissements Publics Communaux (RHEPC) assure la propreté des locaux municipaux et contribue activement à l'amélioration de la qualité nutritionnelle des repas proposés. Au sein d'une équipe encadrée par une référente, vous participez aux activités liées à la restauration collective ainsi qu'à l'entretien et à la remise en état des locaux de l'école maternelle Nicolas Poussin. MISSIONS Au quotidien, vous: - Assurez le nettoyage et la désinfection des locaux: sols (balayage, aspiration, lavage, lustrage), mobilier, surfaces, sanitaires etc, - Assurez l'entretien des dortoirs et le changement du linge de lit, - Effectuez le tri et l'évacuation des déchets courants, - Réalisez le lavage et le petit entretien du linge, - Contrôlez l'état de propreté des espaces, - Entretenez et rangez le matériel utilisé (chariots, aspirateurs etc.), - Veillez à l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien, - Participez aux activités de restauration scolaire: remise en température des plats, service en self, débarrassage, - Nettoyez la salle de restauration et les espaces cuisines, - Participez à la plonge, - Appliquez les protocoles de nettoyage et respectez les règles d'hygiène, Ponctuellement, vous: - Assurez des remplacements dans les autres structures de la commune, - Participez aux opérations de nettoyage approfondi (gros ménage), - Réalisez le décapage des revêtements de sol (méthodes à sec ou humide), - Participez aux animations des repas à thèmes, - Participez à l'agencement des locaux et du matériel. - Contribuez à la gestion des biodéchets et du compost. PROFIL SOUHAITÉ - Bonne maîtrise des techniques de nettoyage, des produits et des règles d'hygiène (HACCP), - Connaissance de base en restauration collective (remise en température etc.), - Capacité à organiser son travail, respecter les consignes et les délais, - Capacité à organiser son travail selon les priorités, - Rigueur dans l'exécution et souci de la qualité du service rendu, - Aptitude à travailler en équipe, sens du service public, discrétion, - Réactivité, sens des responsabilités et capacité à signer des anomalies. Contraintes du poste: - Horaires à partir de 6h00 sans coupure, - Station debout prolongée et piétinement, - Port de charge, gestes répétitifs, - Rythme soutenu. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s): Adjoint technique - Durée hebdomadaire: 32h00 - Horaires de travail: à partir de 06h00 / sans coupure - Durée du contrat: poste permanent par mutation ou démarrage par un CDD d'un an - Rémunération: 1706.98 € brut (si 1er échelon du grade d'adjoint technique) + 189 € de prime mensuelle - Avantages: Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres.). CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à: Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Ou par mail: Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Date limite des candidatures le 31 août 2026
Débutant accepté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, E