Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, Titulaire d'un petit portefeuille de jeune, vous serez également amené (e) selon les besoins et demande de la direction à renforcer l'équipe pour l'accompagnement des jeunes (16-25 ans) Compétences: - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif régulier et précis - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences techniques requises - Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel, power point, internet et messagerie, - Maîtrise du logiciel I MILO Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Adaptabilité - Réactivité - Patience - écoute et empathie - Discrétion - Sens de l'initiative - Respect des procédures (essentiel) - Esprit d'équipe - Capacité à organiser son activité, - Esprit d'analyse et de synthèse, méthode, - Apte à rédiger, - Capacité à utiliser les outils informatiques, - ponctualité/ fiabilité Formation - expérience professionnelle Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines. 1 an d'expérience récente en mission locale ou mission/secteur similaire exigée Reprise d'ancienneté en Mission locale selon CCN. Prise de poste souhaitée mi-septembre. CDD 12 mois - Salaire brut 2457.46 (selon expérience) sur 13 mois (13e mois proratisé) + chèques vacances + mutuelle + chèque cadeaux+ forfait sport+ 49.5 jours de congés
1 An(s), Sciences humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Conseil insertion professionnelle, Bac ou équivalent, titre professionnel CIP, E, Caractéristiques socio-culturelles des publics, S, Evaluation des compétences professionnelles, S, Licence mention sciences de l'éducation, E, Licence mention sciences de l'éducation et de la formation, S, Méthodes d'élaboration de projet professionnel, S, Techniques de communication professionnelle, S, Techniques d'entretien individuel, E, Techniques de recherche d'emploi, S, Accueillir, orienter, renseigner un public, E, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, E, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, E, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, S, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, E, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, E, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, E, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, E, Définir des besoins en développement des compétences, S, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, S, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, E, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, S, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, S, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, E, Gérer une situation conflictuelle, E, Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle, E, Mettre à jour un dossier, une base de données, E, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, S, Poser les bases d'un diagnostic partagé, E, Travailler en groupe, en réseau, E, Utiliser des logiciels spécifiques, S, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés), S, Utiliser les outils numériques, S, #TDEF2026, S