Robotics engineering technician

Ingénieur Technique Robinetterie (F/H)

5,250 EUR
Michael Page
France, France
Travail en journée
CDI
Date: 7/25/2026

Le poste d'Ingénieur-e technique robinetterie est rattaché à une équipe projet pluridisciplinaire du site. L'Ingénieur-e technique robinetterie intervient en support technique transverse afin de garantir la cohérence, la conformité réglementaire et la fiabilité des équipements de robinetterie. * Apporter une expertise technique aux équipes projets, maintenance et production sur l'ensemble des équipements de robinetterie industrielle (vannes manuelles et automatiques, soupapes, clapets, purgeurs, actionneurs, etc.). * Contribuer aux analyses de risques, diagnostics techniques et études de faisabilité. * Garantir la cohérence technique des solutions proposées avec les standards internes, les bonnes pratiques industrielles et les exigences réglementaires. * Accompagner les projets d'investissement dès les phases d'études, de choix technologiques et de revues techniques. * Émettre des recommandations techniques et orienter les choix d'équipements et de prestataires. * Anticiper les enjeux liés à la fiabilité des équipements, à la maîtrise des coûts et au cycle de vie des installations. * Participer à la mise à jour des méthodes, standards, outils et bases documentaires techniques. * Formaliser et partager les retours d'expérience avec les équipes expertes du site. * Formation ingénieur(e) en mécanique, robinetterie industrielle, maintenance ou équivalent, * Expérience significative (idéalement 10 ans) en industrie de procédés, chimie, pétrochimie, énergie, production continue (verrerie, cimenterie, papeterie.), * Bon niveau d'anglais, * Aisance relationnelle, * Autonomie, proactivité et capacité à proposer solutions innovantes, * Esprit collaboratif, goût du partage de connaissances et du retour d'expérience. * Un salaire fixe entre 58k€ et 68 k€ * Un bonus et une prime en complément du salaire; * L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise); Perco; mutuelle, prévoyance; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques

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