Canalisateur / fontainier (H/F)
En tant que Technicien réseaux eau potable H/F, vous avez pour missions:
Réaliser le changement de compteurs et des accessoires associés.
Intervenir sur les réparations de fuites au niveau des compteurs et des équipements du réseau.
Effectuer la manipulation des vannes sur les réseaux d'eau potable.
Participer aux enquêtes terrain (recherche de fuites, contrôles de fonctionnement, relevés).
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant des installations.
Diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions d'intervention.
Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes.
Assurer la traçabilité des interventions réalisées (rapports, relevés).
Participer à l'amélioration continue de la qualité du réseau.
Être disponible pour des astreintes selon les besoins du service.
De formation dans les métiers de l'eau, de la plomberie ou de la maintenance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), le Technicien réseaux eau potable H/F
Dispose idéalement d'une première expérience sur réseaux d'eau potable ou en plomberie.
Bonne maîtrise des travaux de petite plomberie et des interventions terrain.
Connaissances en hydraulique appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
Permis B obligatoire.
Repas sur présentation de justificatif => Au réel mais plafond à 14,14€
Panier pas de justificatif => Au forfait 7,66€ (non soumis) Tickets restaurant si aucune autre prise en charge / par journée entière de travail
Valeur faciale: 8,75€ dont 5,25€ part.patronale jusqu'au 31 mars 2026
Valeur faciale: 9,00€ dont 5,40€ part.patronale à partir du 1er avril 2026 Astreintes Ouvriers Employés Techniciens au 01/01/2026 * Jour travaillé => 36,50€
Jour non travaillé => 73,00€ Primes à verser
13ème mois: acquisition dès le premier jour d'embauche (1/12ème du taux horaire)
Prime de performance: en fin de contrat (si mission ≥ à 6 mois), montant à faire valider avant paiement Calcul: - pour un OET 0.90 mois de salaire (synoptique Accords-cadres: Métiers 1 à 2 et Tertiaire 1) - pour un TSM 0.95 mois de salaire (synoptique Accords-cadres: Métiers 3 à 4 et Tertiaire 2 à 3) soit: Salaire de base * ((Nbre de mois travaillés - Nbre de jours d'absence maladie) / 12) * 0.90 ou 0.95 en fonction de la synoptique. Le paiement est effectué soit à la fin de la mission soit le 31 décembre par année civile.
Prime d'eau: versée au prorata du temps de présence pour mission ≥ à 6 mois (montant à faire valider avant paiement) Calcul: montant en vigueur * le temps de présence / 12 mois Montant de la prime d'eau 2025: 656,21€"
1 An(s)