Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Sous l'autorité du Coordinateur Enfance de la Mairie d'Eaubonne, vous proposez, construisez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement.

Vos missions essentielles sont:

• décliner les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique);
• animer et piloter les équipes;
• gérer le budget de la structure;
• coordonner les projets d'activités de loisirs;
• contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité;
• développer des partenariats;
• suivre les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville;
• accueillir, dialoguer et informer les familles;
• gérer l'équipement de la structure d'accueil;
• gérer les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur.

Autres activités:

• participer ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance;
• encadrer occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur ou d'une hausse des effectifs.

Particularités du poste:

• Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires);
• Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public;
• Travail dans un environnement à niveau sonore important.

Profil souhaité:

• Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public;
• BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur;
• BEATEP Activité Sociale et Vie Locale;
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités;
• Techniques d'animation, d'encadrement;
• Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation;
• Sens des priorités;
• Disponibilité et réactivité.