Gestionnaire d'Approvisionnement / Acheteur (H/F) - CDI h
Appui au pilotage, structuration et développement du pôle Approvisionnement / Collecte & Tri afin de sécuriser, professionnaliser et accroître les flux entrants d'articles de sport et loisirs, en cohérence avec les ambitions de développement de Lezprit Réquipe. Missions principales: 1. Développement stratégique de l'approvisionnement (65%) Développer les gisements/appro existants Identifier de nouveaux gisements d'approvisionnement Prospecter, négocier et contractualiser avec de nouveaux partenaires notamment auprès des collectivités (déchetteries et lieux de pratiques, fabricants, distributeurs, loueurs, etc.) Faire de la veille sur les appros (sites de dons/ventes, bourses, enchères, etc.) Développer une approche commerciale et partenariale solide Structurer des offres adaptées aux besoins des partenaires Participer à la communication B2B et institutionnelle liée au pôle Renforcer la notoriété de Lezprit Réquipe comme acteur de référence de la REP sport & loisirs 2. Gestion contractuelle et appui opérationnel des collectes/appro (15%) Appui au pilotage opérationnelle des contrats en cours Appui à la gestion logistique, enlèvements, stockage et traitement Garantir conformité, reporting et qualité de service Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et techniques Optimiser coûts des collectes/appro 3. Développement des outils et structuration des flux (10%) Améliorer les outils de traçabilité et de pilotage Analyser les flux entrants: volumes, typologies, saisonnalité, performance économique Identifier les leviers d'optimisation logistique et financière Participer à la digitalisation et à la professionnalisation du pôle Produire des analyses stratégiques pour la direction et les financeurs 4. Appui au pilotage du pôle Approvisionnement / Collecte & Tri (10%) Appui à l'ensemble des activités du pôle Appui à la définition des priorités opérationnelles et stratégiques Suivre les indicateurs de performance (volumes collectés, qualité des flux, coûts logistiques, valorisation) Assurer la bonne articulation entre collecte/achat, tri, stockage et réemploi Objectifs attendus: Augmentation significative et sécurisation des volumes d'approvisionnement Diversification des canaux d'entrée Renforcement des partenariats REP / fabricants / distributeurs Structuration durable du pôle collecte et tri Amélioration continue des performances logistiques et économiques Consolidation du modèle ESS à impact environnemental fort Profil recherché: Compétences clés - Expérience commerciale et développement partenarial - Expérience en supply chain, logistique ou gestion de flux notamment dans le secteur des déchets - Gestion de projets - Capacité d'analyse et structuration d'outils - Maîtrise des enjeux de développement territorial et filières circulaires Connaissances sectorielles souhaitées - Filières REP - Gestion des déchets - Réemploi / économie circulaire - Articles de sport et loisirs - Éco-organismes et environnement réglementaire Qualités personnelles - Leadership - Sens de l'organisation - Esprit entrepreneurial - Aisance relationnelle et commerciale - Sensibilité forte à l'ESS - Engagement environnemental - Capacité à structurer dans un contexte de croissance Pourquoi rejoindre Lezprit Réquipe ? Participer activement à la structuration d'une filière innovante de réemploi sport & loisirs Intégrer un projet à fort impact social et environnemental Développer un pôle stratégique avec une réelle autonomie Contribuer à une transformation concrète des pratiques de consommation et de gestion des déchets Ce poste est un rôle de développement stratégique et de direction opérationnelle. Il nécessite un profil hybride: commercial, supply chain, développement de filière et management, capable de faire passer le pôle approvisionnement à une nouvelle échelle.
2 An(s), Logiciels d'analyse de données, S, Management de la chaîne logistique (Supply chain management), S, Optimisation des flux de marchandises, S, Organisation opérationnelle du site, S, Principes de la relation client, S, Suivi des indicateurs de performance logistique, S, Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité, S, Assurer l'organisation optimale des emplacements de stockage, S, Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques, S, Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction, S, Contribuer à l'élaboration du plan d'approvisionnement, S, Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement, S, Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements, S, Evaluer le respect des engagements contractuels au niveau opérationnel et alerter en cas de problème, S, Gérer les documents de transport et de suivi de commande, S, Intégrer des pratiques de développement durable dans la logistique, S, Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité, S, Mettre en place des indicateurs de performance technique, S, Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie, S, Organiser le tri sélectif des déchets, S, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, S, Suivre le système d'informations de gestion, S, Superviser la mise en œuvre de solutions logicielles opérationnelles, S, Superviser les documents de transport et de suivi des commandes, S, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés), S, Expérience dans le secteur des déchets, S, Gestion de projet, S, Expérience commerciale - développement partenarial, S, Capacité d'analyse et structuration d'outils, S, Maîtrise des enjeux de développement territorial, S, Filières REP, S